乌海电业局配电带电作业中心：搭建选拔擂台，竞相角逐见真章

　　中国电力网讯  为了能够给青年人更多的机会，展现青年中坚力量，近日，乌海电业局配电带电作业中心搭建了选拔平台，针对安全员、技术员以及两个带电班组班长的岗位进行选拔，该中心职工积极参与，充分做好选拔准备，展现了带电人积极向上的精神和风采。

　　昔日伯乐相马，今朝沙场点兵。在这次岗位竞聘中，带电中心贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，整个过程始终洋溢着一股公平公正、发扬民主的清风。制定“阳光规则”，搭建竞选擂台，科学合理的规则是变伯乐相马为“赛场选马”的重要前提。为保证竞聘上岗公平公正，带电中心成立岗位竞聘工作小组，在认真调查研究的基础上，研究制定了岗位竞聘实施方案，为员工提供一样的平台，平等的机会，确保优秀人才脱颖而出。确保竞聘过程每一步、每一项都充分体现公开透明、公平公正。岗位竞聘流程资料全程归档备查，有效保证了规则科学合理，过程规范严谨。

　　组织“亮剑竞演”，集体比武亮相。这次岗位竞聘包括公文写作、答辩演讲、理论考试、技能笔试、技能实操6环节。在公文写作环节，竞选选手妙笔生花;答辩演讲项目，8位竞聘者逐一亮相，群情激昂，感情投入，围绕个人基本情况、竞岗优势、任职打算做了精彩的演讲，考核组结合竞聘岗位特点进行现场问答，主要考验竞聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和岗位匹配性等方面。技能实操项目，竞聘者以高昂的热情和饱满的精神状态投入到技能竞赛中，他们个个认真操作，熟练的完成作业程序，谁的技能水平高，真正做到“让员工评判，用成绩说话”。

　　通过这次岗位竞聘，增进了员工的自我认识，同时发现了一批优秀的青年后备人才。通过“阳光竞聘”，不仅使一批年轻的竞聘者走上岗位，而且激活了全中心的活力和动力，为今后该中心更好地开展各项安全生产及人才培养等工作夯实基础。