浙江慈溪市供电公司运检合一培养“一岗多能”人才

　　中国电力网讯  “你好，市调俞奇，我是35千伏荣誉变值班员毛益峰，35千伏荣誉变10千伏开关室待用K890开关无法合闸紧急缺陷处理完成，现可以投运。”12月18日下午，浙江慈溪市供电公司开展10千伏开关紧急缺陷处理实战演练，并接受专家组的测评。当日上午，该公司变电运检班顺利完成10千伏开关投运前试验及传动试验。

　　在实战演练过程中，浙江慈溪市供电公司变电运检班人员都身兼数职，前一秒进行倒闸操作的值班员，后一秒就成了专业的检修工作班成员。“在变电运检班已经没有传统运维和检修工种的区别，有的是班员之间默契的配合。”在浙江慈溪市供电公司变电运检班，每个成员都可以熟练地进行操作票开票、倒闸操作、安措布置、缺陷填报、工作票开票、设备试验及消缺等全流程作业。

　　近年来，随着电网规模的逐年扩大，新技术新设备广泛应用，浙江慈溪市供电公司结构性缺员问题愈加突出。为了有效化解难题，该公司主动求变，在今年上半年将原变电运维班和变电检修班整合为变电运检中心，积极探索运检合一工作模式，编制变电运检一体化推进方案，优化规章制度和工作流程，严控安全风险，建立健全运检一体化全过程管控及评价考核机制。今年10月，先行试验班组变电运检班应运而生。

　　“我们会继续加强对变电运检班成员的技能培训，让他们在工作实践中不断提升。”浙江慈溪市供电公司负责人介绍，自变电运检班成立以来，已经在秋检、紧急缺陷处理和其他计划性试验工作中大显身手，高效完成各项工作任务，提升变电运检工作效率，有力缓解了公司人员不足的问题。

　　下阶段，浙江慈溪市供电公司将继续推广运检合一工作模式，培养“一岗多能”复合型技能人才，让职工在业务中实现角色互换，在工作中做到相互融合，从而有效促进变电运检工作效率和水平的提升，保障电网安全稳定，更好的服务地方经济持续发展。