乌海电业局计量中心签订师徒协议，奏响新年“人才培养”乐章

　　中国电力网讯  为继续贯彻落实乌海电业局“导师带徒”工作，助力人才培养战略，加强青年人才技术技能提升。近日，乌海电业局计量中心组织开展了新一年的“师带徒”合同签订仪式。

　　签订仪式之前，中心从所有高级技师、技师以及高级工里选拔出符合任职师傅资格的人员，并以“专业对口、师徒自愿结对”为原则，从职业道德培养、“三爱两不”工作作风培养、工作经验传授、技能水平提升等多个角度选出今年的6位师傅与徒弟结对。6对师徒根据徒弟专业技能水平、技能需求、考试需求等方面制定了培养计划和目标，认真填写了全年培养计划目标表，并一致通过中心领导审核确认。

　　在签订仪式上，中心师徒签订了为期一年的师徒合同。中心领导强调，各位师傅要起到模范带头作用，以身作则，言传身教，对待徒弟要有责任心、有耐心，各位徒弟要把握这次机会努力提升自我技能，虚心请教，多向师傅们学习。中心培训员表示，师傅不仅要在业务技能上传道授业解惑，还要在生活上、思想上多多关心徒弟、引导徒弟，树立优良的职业道德和工作作风，及时跟踪查找徒弟存在的问题，逐项记录、定期总结、分析原因，助力徒弟成长成才。

　　此次师徒签订仪式上，中心总结了上一年度师带徒工作中的可取之处，并将结合本年度新的管理办法继续挖掘和发扬工作亮点，提升“师带徒”规范化、制度化、科学化管理水平，为青年员工成长创造良好的学习环境。