浙江仙居县供电公司开展分类培训提升员工能力

　　8月24日，浙江仙居县供电公司为期14天的夏季技能比武结束。该公司153名参赛选手中共产生“金蓝领”6名、“银蓝领”12名。

　　本次比武检验了该公司“金蓝领”人才孵化计划的培训成效。为提升员工核心业务技能，仙居县供电公司实施“金蓝领”人才孵化计划，为一线员工提供技能精进等方面的全员培训以及专项定制与辅导相补充的分层分类培训。

　　该公司通过跨岗位、跨区域、跨专业的协同培训机制，引导广大员工岗位成才，打造一支企业发展需要的高素质人才队伍。(万成 沈蒋蓓)