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以文化赋能国网品质发展

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2021-12-01
 来源:中国电力网

  品质国网、连线城乡。新时代国网文化纲领与品牌宣言发布后,在全系统广大员工中引起强烈反响,其中的“品质”一词更是成为大家热议的关键词。站在国网电力新的发展起点,如何实现“品质发展”,是摆在国网县供电公司各基层单位员工面前的一道必答题。笔者认为,应当从新时代国网文化中汲取养分,通过“四个最具品质”,赋能“品质发展”。

  员工最具品质。员工是企业强大的基石,是企业实现品质发展的重要基础。要坚持以人为本、德才并举的人才理念,积极引导国网县供电公司员工树立高远的人生志向,争当品质员工,做到以德立身、以才立业,凝聚起推动企业创新发展的强大内驱力,为实现“品质发展”目标增砖添瓦。

  管理最具品质。要做到“最具品质”,就要有真本领、硬功夫,要坚持战略引领,打造企业核心竞争力。重点围绕“科技创新、人才培养、队伍建设、降本增效”等方面构建精简高效的管理体制,理顺业务流程,总结发展规律,形成一套完整可复制、可推广、可借鉴的管理制度,推动企业从项目规模“量的积累”转向管理“质的飞跃”。

  经营最具品质。品牌经营是大势所趋,抓住品牌、赢得先机是企业从激烈的市场竞争中脱颖而出的重要手段。为此,要建立成熟的经营运作机制,用品牌带动经营,持续通过市场深耕找寻新资源、新契机,优化完善企业品牌,提升经营效率,充分发挥企业全产业链优势,强化国网蒙城县供电公司保障电力安全经营战略实施,推动经营质量不断提升。

  服务最具品质。服务是树立企业信誉的关键,要以“为客户打造满意服务”为追求,为客户提供一流的品质服务。一切以客户体验为检验标准,最大程度将国网蒙城县供电公司优质服务融入每一项工程中,以高品质产品服务赢得客户满意与信赖,打造国网蒙城县供电公司的响亮品牌。

  “四个最具品质”既是努力方向,也是当下着力点,统一于做强做优做大“品质国网蒙城供电”的生动实践。只有始终坚守“诚信创新永恒,精品人品同在,安全电力服务”的企业价值观,凝心聚力、砥砺前行,才能推动企业巨轮乘风破浪、行稳致远。(王帅)

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