郑军生副局长一行到海供分局开展培训调研工作

　　中国电力网讯  11月9日下午，乌海电业局副局长郑军生、副总工程师史亚南及培训中心主任葛钧一行深入海供分局开展培训工作调研座谈，海供分局班子成员、技术专责、班组长及部分职工代表参加。

　　会上，该分局分管培训工作的纪检书记孙静向调研组一行人员汇报分局2020年开展的各项培训工作及分局培训需求。2020年海供分局结合局党委人才培养体系工作制定年度培训计划，采取了多种形式对全体职工进行了技能业务、安全知识培训等各项学习，进一步提高了职工工作能力，为全面完成分局的各项工作任务打下了坚实的基础。以《人才培养“四新工程”实施方案》为指导，分局围绕四项人才培养以“阳光海供 点亮全城”团队文化为依托，聚焦人才培养，加强分局“技术人才、技能人才、管理人才”三支队伍建设。

　　随后，该分局各技术专责及职工代表对培训工作建言献策，“我除了参加日常班组的培训之外，还参加了分局的【畅新工程】和【举新工程】，分局的培训确实让我在工作中和自己的特长中有了不少进步，但是我希望在技能鉴定方面可以给大家提供一些专业的培训、”“我希望我们可以建立一个抄核收专业的实操场地”与会人员纷纷提议道。针对提供技能鉴定等方面的培训，局领导们一一做了回复：“下一步的工作，我们以大家提出的培训需求为出发点，分批分层次提供管理、技能、岗位技术等针对性培训。”

　　最后，郑军生副局长对分局2020年培训工作取得的成绩给予充分肯定并表示：当前，随着我们企业高质量发展，高效提升高技能人才的储备与培养工作的水平越来越重要。培训是一项重要而又长期性的工作，是保证职工整体素质不断提升和团队稳步发展必不可少的措施，基层单位在做好日常理论培训的同时，更要拓展实际操作的训练，理论实训两手抓，努力让职工成为“全能手”。