中国西电集团白忠泉：继承和发扬延安精神引领输配电产业高质量发展

　　习近平总书记指出：“延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。要坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向。”作为黄土地上成长起来的中央企业，在迈向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标新征程上，中国西电集团有限公司(以下简称集团)必须赓续红色血脉，传承红色基因，始终弘扬伟大建党精神，从延安精神中汲取不竭动力，引领我国输配电产业加快升级转型，实现高质量发展。

　　继承和发扬延安精神，必须把坚决做到“两个维护”作为坚定正确的政治方向

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大社会革命和伟大自我革命，推动党和国家的事业取得了全方位、开创性的历史成就，发生了深层次、根本性的历史变革，其根本就在于确立了习近平总书记在党中央和全党的核心地位。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导是党的最高政治原则和政治规矩，更是推动集团升级转型实现高质量发展最坚定最正确的政治方向。

　　坚决做到“两个维护”，要从讲政治的高度去认识和把握企业价值，自觉履行央企责任使命。习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这一精辟论述为国有企业发展指明了坚定正确的政治方向。在实际工作中，我们一定要从讲政治的高度去认识和把握企业价值，要始终胸怀两个大局，牢记“国之大者”，准确把握集团在贯彻党中央决策部署中的角色定位，坚决做到政治方向不偏离，经营业绩不掉队。要自觉履行央企责任使命，聚焦主责主业，围绕新型电力系统构建和“3060”双碳目标实现，不断攻克电力装备制造领域“卡脖子”难题，始终做好推动行业发展的引领者，切实保障国家电力能源安全。

　　坚决做到“两个维护”，要从坚持重大政治原则的高度去强化坚持党的领导、加强党的建设。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们必须从坚持重大政治原则的高度去认识和把握党对国有企业的领导，以高质量党建引领和保障高质量发展，着力解决好集团系统普遍存在的“战略思维不强、创新思维不足、底线思维不够”的问题，着力解决好重大工程、项目中先锋模范和战斗堡垒作用发挥不充分不明显的问题，着力解决好干部人才队伍不能有效支撑集团升级转型发展的问题。

　　继承和发扬延安精神，必须把自力更生艰苦奋斗作为强大的精神动力

　　六十余年来，集团始终作为我国输配电产业的国家队、主力军，为我国输配电装备产业发展立下了卓著功勋。面对世界百年未有之大变局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，我们必须发扬自力更生艰苦奋斗的精神，努力打造原创技术策源地、当好现代产业链链长，为保障国家输配电装备产业的产业链、供应链安全提供坚强支撑。

　　坚持科技自立自强。要提高政治站位，发扬“没有条件创造条件也要上”的奋斗精神，聚焦关键核心技术攻关，解决一系列“卡脖子”技术难题，加快布局电磁、电弧等基础性共性技术研究，不断提升技术创新能力，重点解决集团发展缺少新技术、缺少综合集成技术、技术与市场衔接不畅的问题，加快形成一批支撑企业升级转型的新技术、新成果，为“十四五”规划目标落实落地提供硬技术支撑。

　　坚持深化企业改革。要增强改革意识，继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，消除畏难情绪。要通过持续深化“三项制度”改革，使员工的个人目标和企业目标相一致、个人利益和企业利益相协调，增强员工的主体意识，有效解决员工中存在的依赖意识、等靠要思想和对企业事务默然置之的“做客”思想，进一步理顺企业内部生产关系，不断增强员工使命感和责任感，不断提升企业自主创新能力。

　　坚持以奋斗者为本。要强化人才激励，要树立企业的奋斗者就是企业的贡献者理念，持续落实国企改革三年行动方案，加快形成激励约束并重、充满活力的市场化经营机制，全面推进所属企业领导班子任期制契约化管理，推进各层级管理岗位市场化选聘、契约化管理，造就更多的企业奋斗者，凝聚集团高质量发展的磅礴力量。

　　继承和发扬延安精神，必须把解放思想实事求是作为始终坚持的思想路线

　　一百年来，我们党之所以能够为国家、为人民、为民族、为世界作出彪炳史册的伟大贡献，之所以能够不断从胜利走向胜利，与其不断总结以往经验教训，并逐步在全党确立解放思想实事求是的思想路线密不可分。我们必须要坚持好解放思想实事求是的思想路线，跟上时代步伐，立足实际，系统谋划、科学规划、蹄疾步稳，加快推进集团升级转型高质量发展，打赢这场事关集团前途命运、拖不起输不起的战略之战。

　　推动集团升级转型高质量发展，要抢抓历史机遇。面对全球能源革命，我们要认真落实习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”重大能源战略思想。始终当好电力能源装备行业排头兵，我们必须提高政治站位，自觉融入和服务国家战略，观察大势、以变应变、谋划未来，特别是在建设以新能源为主体的新型电力系统和实现“3060”双碳目标中，抢抓机遇，率先实现升级转型，持续引领行业高质量发展。

　　推动集团升级转型高质量发展，要契合企业实际。站在“十四五”开局之年，我们立足集团实际，完成了“十四五”规划的编制。我们深刻审视能源转型发展和自身优势短板，提出了坚持高质量发展主线，“主业突出、相关多元”发展路径，“基本建成世界一流智慧电气系统解决方案服务商”发展目标，以“356战略”为载体，加快推进新能源(综合能源)业务发展，助力能源结构转型和现代能源体系建设。

　　推动集团升级转型高质量发展，要实现思想破冰。思想是行动的先导。我们要以思想破冰引领发展突围，全面提升运营质量和效能。要进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力冲破惯性思维和经验主义的束缚和禁锢。要强化市场研判、系统策划和机制创新，提升订单数量和质量;狠抓降本增效，树立极限降本思想，以市场价格倒逼设计、采购、制造、交付各环节降本增效;强化预算的刚性约束和绩效考核评价的引领作用，加强过程管控和考核结果的刚性兑现。

　　推动集团升级转型高质量发展，要勇担当善作为。今年是“十四五”起步之年，也是党的百年华诞，完成今年各项目标任务意义重大，这是责任，更是底线。我们要在思想上开拓进取而不因循守旧，在行动上主动出击而不坐享其成，在实践中锲而不舍而不半途而废，勇担当善作为，在困难面前要有舍我其谁的魄力，狭路相逢勇者胜的勇气，带领广大干部职工努力奋战，确保“十四五”开好局、起好步。

　　不忘初心方能行稳致远，牢记使命才能开辟未来。继承和发扬延安精神，最好的检验就是创造新的更大业绩。中国西电集团将传承红色基因，赓续红色血脉，自觉用延安精神夯实理想信念、砥砺初心使命、强化责任担当、凝聚奋进力量，为推动和引领我国输配电产业升级转型高质量发展作出新的更大贡献!

　　(作者系中国西电集团有限公司党委书记、董事长 白忠泉)