中国稀土集团(以下简称集团)党委全面对标对表党中央部署,围绕“五个更加注重”和“三个实实在在”重要指示,坚持两批主题教育前后衔接、上下联动,重点措施有机融合、一体落实,推动第二批主题教育有序开展、全面覆盖,推动改革发展和党的建设工作取得新成效。
动员部署“三聚焦”,组织领导“有力量”
坚持高站位部署、高质量推进、高水平落实,中国稀土集团党委围绕增强基层党组织政治功能和组织功能,切实把主题教育激发的动力转化为企业高质量发展实绩。聚焦高站位部署,配强工作力量,调整优化集团党委主题教育领导小组,增配领导小组办公室工作力量,在保持二级单位党组织原有工作机构的基础上,督促三级企业成立领导小组和工作机构,把责任落实到人、压力传导到位。聚焦高质量推进,坚持分类指导,集团党委牢牢把握第二批主题教育对象多元、专业多样的特点,认真制定实施方案,明确工作计划表,根据不同层级领导班子和党员干部、不同规模企业实际,坚持一企一策、分类指导、挂图作战,明确重点任务台账,以系统思维抓好统筹推进。聚焦高水平落实,压实工作责任,集团党委在去年9月下旬至10月上旬前完成全级次动员部署,建立三级穿透督导机制,定期研究主题教育工作整体进展、提出重点工作要求,通过列席会议、视频督导、审核材料、每周总结等方式指导推动工作。第二批主题教育开展以来,集团党委主题教育领导小组办公室编印主题教育简报7期,发布专题报道7期,3篇被新华网、人民网、有色金属报等主流媒体采用。
学思践悟“三维度”,理论学习“有成效”
坚持把“学思想”作为首位任务,推动理论学习入心入脑,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。集团党委领导班子学在先、做在前,系统制定主题教育理论学习计划,既通读细读原文原著,认真研读党的二十大报告和党章等材料,掌握党的创新理论科学体系和立场观点方法。又紧扣主责主业,学好用好国资委编发的学习资料,三级企业累计开展读书班175天,班子成员结合研讨主题、学习内容及分管工作交流发言,做到学思用贯通、知信行统一。集团基层党组织在深化、内化、转化上聚力用劲,针对不同群体党员实际,依托“三会一课”、主题党日、红色教育基地、案例教学等方式,三级企业领导班子成员讲专题党课98场,基层党组织开展理论学习186次、主题党日活动99场,累计发放学习资料2000余册,不断推动理论学习常态化、常效化。坚定党员干部信仰、信念、信心,集团广大党员积极参与个人领读、发言交流、集体研讨,实现理论学习从看到讲、从学到说、从听到会,滋养广大基层党员心怀“国之大者”的政治灵魂,做到心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。
调查研究“三步走”,推动整改“有力度”
集团党委突出实践实效,精准选题、灵活解题、靶向破题,推动“四下基层”往深里走、往实里做。选“准”题,三级企业领导班子成员围绕公司主责业务和分管领域,制定调研方案26个,聚焦技改攻关、岗位创效、工艺优化、办事服务等专题调研多项发力,民意征集问卷、现场问题起底、建言献策座谈等调研形式综合发挥。解“活”题,参加第二批主题教育的25家企业结合调查研究和发展思考,开展专题研讨交流55次,集思广益研究拿出破解难题的对策措施,切实把调研成果转化为推进工作的实际成效。永州稀土党支部围绕“生产工艺改造、除氟技术攻关、除氟生产线建设”着力调研攻关,解决带负荷联动试车“溶矿—萃取联动技术”堵点,实现高氟矿处理最终含量<0.001%。破“实”题,第一批和第二批主题教育上、下联动,各三级企业领导班子结合调查研究中发现的问题,形成整改清单,科学制定整改措施,共计检视问题70项,制定整改措施109条,已整改销号34个。确定专项整治问题14个,已整改销号11个。广西稀土党委针对冶炼分离企业生产辅料成本高问题,推进广西国盛、金源稀土2家分离企业主要生产辅料集中采购,实现降本增效。贺州稀土党支部针对矿山车间资源禀赋差、影响产量问题,加大矿源用地保障和接替采取储备,加强生产过程精细化管理,主题教育以来产量增长78%。岑溪稀土党支部围绕糯垌稀土矿采矿证重点项目,紧盯各阶段审批节点,顺利获得自然资源部批复的糯垌稀土矿采矿许可证,努力把主题教育“问题清单”转化为保生产、促发展、稳增长的“成效清单”。
党建引领“三联动”,推动发展“有办法”
集团党委充分发挥组织领导作用、党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深入实施基层党建“七抓工程”,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。各级党组织以党支部“攻坚克难”行动为抓手,发挥党组织战斗堡垒作用,通过“党建+”等鲜活务实管用活动,推动生产经营各项指标落实。定南分公司党支部发起“拼战一百天,冲刺年目标”攻坚竞赛活动,仅用3个月时间打造木子山稀土矿、细坑稀土矿、长坑尾稀土矿三个标杆矿山。江西离子型工程中心党支部将主题教育融入中心工作,两手抓、两促进,加快发展,超预算完成年度目标任务。以党员“承诺践诺”行动,积极引导岗位建功创效。各级党组织切实发挥党员责任区、党员示范岗的先锋模范作用,广西国盛党支部成功开发解决2种关键高纯稀土氧化物短流程高效分离技术难题,实现高纯产品的规模化生产。金源稀土党支部以技改创新为载体,推动草酸沉淀技改项目调试投产,成功实现一键启动自动化沉淀,获得技术创新突破。各集团组织以青年“创新创效”行动,发挥主力军、生力军作用。引领广大团员青年锐意进取、守正创新,龙南冶炼以青年骨干组成技术攻关团队,攻坚稀土矿山富集物处理难题,成品车间日处理量由3吨提高到15吨,同时降低了生产成本。广西国盛围绕降本增效专项行动,以“号、队、岗、手”等青字号品牌工作为牵引,深化青年岗位建功行动,动员团员青年积极开展节能减排、修旧利废、小改小革等工作,使公司加工成本同比下降超过20%。
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