党史学习教育开展以来，宁德发电公司重点聚焦“四个全力”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动将一张张“问题清单”变为一份份“满意答卷”。
全力加强思想政治引领。面对新形势新任务，该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，继续用好“传家宝”、守好“生命线”。党员领导干部深入一线了解职工思想动态，开展座谈会和一对一谈心谈话。工会注重加强典型引领、榜样引领，组织开展劳模宣传月活动，立标杆，树旗帜，营造见贤思齐的良好氛围。建设职工红色影院，以喜闻乐见的方式开展“四史”教育，把全体职工的士气鼓舞起来、精神振奋起来，汇聚起“二次创业”的磅礴力量。
全力关爱职工身心健康。该公司将篮球馆修缮项目列入2021年民生项目“六最”工程，完成破损木地板修复，更换可靠性强、亮度高的LED照明灯，打造更加安全舒适的运动环境。在主控休息室配置按摩椅，同步建立工会移动服务站点，方便职工测体重、量血压，督促职工加强自身健康管理。开展医疗互助活动，切实维护职工合法权益、减轻患病职工的经济负担。此外，该公司还全面推进职工心理健康建设，开展了全员心理测评，针对心理测评结果，组织了4场职工心理健康团辅活动和30余人次的一对一心理咨询，有力缓解了职工的心理压力，引导职工树立阳光积极的心态。
全力保障衣食住行安全。该公司统筹规划有限资源，为近200名一线检修职工更换破损的工作服、绝缘鞋，加发两套深色工作服，解决衣装损耗大、油渍污渍难以清洗的问题。立足分公司职工“四满意”创建活动，改进食堂管理模式，增加食堂菜品种类，推出特色水煮肉、小龙虾、卤味等外卖服务，满足“味蕾”需求；规范公寓管理，发放床上用品，更换破损床垫和老化失能的家用电器，修复破损纱窗和漏水缺陷，打造更加安全、舒适、整洁、温馨的居住环境；加强通勤班车管理，优化通勤路线，缩短通勤时间，保障通勤安全。
全力解决职工后顾之忧。该公司高度重视单身青年职工的成家难题，依托“李丽琴红娘工作室”开展“三服四省”婚恋一条龙服务，为100余名单身职工建档立卡，牵线搭桥，积极联系市各企事业单位，创新开展“移动相亲角”系列活动，截止目前，共有18对青年男女通过此次活动建立联系，2对青年男女成功牵手，同时也拉近了地企关系，为高质量发展助力。此外，该公司在厂区活动中心开办首届职工子女暑托班，精心设计课程，严控食品安全关和交通安全关，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，使职工们能卸下“包袱”安心工作，提升职工获得感、幸福感和安全感。
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