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中国电力国际发展有限公司招聘公告

中国电力网
2021-05-06

  中国电力国际发展有限公司(以下简称"中国电力")于2004年3月在香港注册成立,同年10月在香港联合交易所主板上市(股份代号HK.2380),是国家电力投资集团有限公司的重要骨干企业,主要从事电源项目的开发、建设、运营,电站服务、配售电以及综合能源等业务。发电门类包括燃煤发电、水电、天然气发电、风电、光伏、生物质垃圾环保发电和分布式能源等。按照国家电投"2035一流战略"部署,2019年11月起,中国电力同时受委托管理国家电投旗下中国电力国际有限公司(简称"中电国际")和国家电投海外投资有限公司(简称"海外公司")已有境内外项目和资产,并负责中电国际境内的发展。

  近年来,中国电力贯彻国家"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念,致力清洁发展,奉献绿色能源,大力推进清洁发展、跨国发展、综合发展、智慧发展。资产分布在中国的26个省区市,以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利等国家。

  为贯彻落实中央及集团公司关于干部选拔任用工作的精神和要求,不断深化干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人渠道,积极发现、引进和吸纳高素质人才,经中国电力党委研究,现面向社会公开招聘中国电力国际业务部副总经理2名、中国电力专职董事10名(负责境外公司)(已经通过集团内部人才市场信息平台公布了相关信息)。具体事项如下:

一、公开招聘岗位

二、任职条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的职业道德,爱国敬业,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。

  2.具有较强的学习能力和管理能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。

  3.在现岗位做出较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为,能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。

  4.认同国家电投和中国电力企业文化和价值观,注重团结协作,善于组织协调,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  (二)任职资格

  1.中国电力国际业务部副总经理(负责境外商务)

  (1)具有全日制硕士研究生及以上学历,电力、能源、管理类相关专业,特别优秀的可适当放宽条件,以我方资格审查为准。

  (2)熟悉境外电力项目开发流程、境内外报批流程,具有10年及以上境外电力项目开发和管理相关岗位工作经历,应至少有1个境外项目全周期开发成功经验,具有多国别煤电、气电、风电、光伏等多领域开发经验者优先。

  (3)具有较强的英语听说读写能力,能使用英语独立开展工作,文字表达能力强。

  (4)现工作在党政机关的:现岗位为党政机关副处级岗位;或在党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上,且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

  现工作在国有企事业单位的:现岗位为相当于党政机关副处级岗位;或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上,且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

  现工作在外企、民企或社会中介机构的:所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模,担任部门(项目、市场)负责人及以上岗位,富有3年及以上境外工作经验。

  (5)原则上年龄不超过45周岁。

  2.中国电力国际业务部副总经理(负责境外公司治理)

  (1)具有全日制硕士研究生及以上学历,法律、金融、财务、会计、电力、能源、管理类相关专业,特别优秀的可适当放宽条件,以我方资格审查为准。

  (2)熟悉境外公司治理、章程管理、授权政策、关键绩效指标(KPI)设置等,具有10年及以上工作经验,3年及以上境外公司治理相关岗位工作经历。

  (3)具有较强的英语听说读写能力,能使用英语独立开展工作,文字表达能力强。

  (4)现工作在党政机关的:现岗位为党政机关副处级岗位;或在党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上,且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

  现工作在国有企事业单位的:现岗位为相当于党政机关副处级岗位;或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上,且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

  现工作在外企、民企或社会中介机构的:所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模,担任部门(项目、市场)负责人及以上岗位,富有3年及以上境外工作经验。

  (5)原则上年龄不超过45周岁。

  3.中国电力专职董事(负责境外公司)

  (1)具有深厚专业背景和丰富行业经验,在本专业具有专家级水平(战略发展、国际化经营、资本运作、财务管理、内控法律、公司治理、人资管理、工程生产技术等相关专业)。

  (2)熟悉项目所在国法律环境、行业政策,具有丰富的行业经验和资源,精通境外公司治理、授权政策、绩效管理、预算管理等。

  (3)熟练掌握英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语中的一种或多种,能独立开展工作。

  (4)具有两年以上境外企业董事或高管层工作经历。

  (5)原则上年龄不超过50周岁,特别优秀的可放宽至52周岁。

  (三)资格禁入

  存在以下情形之一的,不能参加招聘:

  1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

  2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

  3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

  4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

三、工作程序

  (一)报名

  1.报名方式:个人邮件方式报名,应聘人员下载并填写《中国电力公开招聘报名表》,文件命名为"姓名+报名表"后发送至报名邮箱。

  同时,应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M),文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至报名邮箱。

  2.报名时间:自本公告发布之日起至2021年5月13日17:00止,逾期不予受理。

  (二)招聘程序

  按照简历筛选、资格审查、能力测试、组织考察、体检等程序,择优确定录用人选。

四、其他事项

  (一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年4月。

  (二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。

  (三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

  (四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

五、联系方式

  联 系 人:吴 海

  咨询电话:010-62601706

  报名邮箱:renzi@cpibj.com.cn

  投诉邮箱:tousu@cpibj.com.cn

六、附件

  1.中国电力公开招聘报名表

 

  

  中国电力国际发展有限公司

  2021年5月6日

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