国能电力工程管理有限公司2022年第一批社会招聘公告

　　一、公司简介

　　国能电力工程管理有限公司(简称电力工程公司)经国家能源集团公司(简称集团公司)批准，于2021年3月23日重组成立，管理国能龙源电力技术工程有限责任公司、天津国能华北电力技术工程有限公司、国能电力技术工程有限公司三家企业。主要根据集团公司电力产业部的安排或授权，协助开展电力工程建设管理工作，提供技术、人才、信息等方面的支持;在集团公司的组织和指导下，依法合规承接集团公司内部电力工程项目服务;承担北京国电电力所属项目工程建设管理职责。

　　二、招聘人数及范围

　　根据工作需要，经集团公司批准，面向社会开展公开招聘。

　　本次招聘共3人，包括水电规划设计、水工结构、水电施工设计及管理3个岗位。具体招聘岗位信息详见附件2。

　　三、应聘条件和任职资格

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神;有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。

　　2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

　　3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

　　4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

　　5.年龄、工作年限等计算截止时间为2021年12月31日。

　　6.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件2)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　本次招聘经集团公司网站发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、结果统计、上报审批、录用入职等程序。

　　1.发布招聘公告：招聘方案经集团公司批准后，在集团公司网站发布招聘公告。

　　2.网上报名：自公告发布之日起20个工作日之内，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

　　3.资格审查：根据方案制订的招聘要求(应聘条件)对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加面试考评。

　　4.面试考评：根据招聘方案，实施面试考评工作。

　　5.结果统计：对应聘人员面试成绩统计、排序。

　　6.上报审批：对拟录用人员进行审核，经电力工程公司党委会审议通过后，上报录用申请文件。

　　7.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

　　五、报名时间

　　2022年4月11日-2022年5月13日。

　　六、面试考评

　　为保障应聘人员及参与面试人员健康安全，降低人员交通、时间等应聘成本，本次招聘的面试考评采用网络视频方式、现场面试同步进行。京外优先采取网络视频方式进行。

　　七、有关事项

　　1.公司不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

　　2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

　　3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

　　4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

　　5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

　　6.社会招聘人员入职后原则上5年内锁定工作岗位，不得参与系统内招聘(调剂)。