国家电投西藏公司招聘公告

　　国家电投集团西藏能源有限公司(简称“西藏公司”)成立于2016年8月,是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)的区域子公司,注册资本金52394万元，资产总额22.41亿元，装机规模19.8万千瓦。

　　西藏公司以建设西藏一流清洁能源企业为战略目标，不断推进国家电投在藏高质量发展，负责落实国家电投在藏发展战略与援藏任务，承担西藏区域统筹协调职能。

　　一、招聘范围

　　本次招聘仅面向国家电投系统内人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体见附件：招聘岗位任职条件(附件1、2、3)

　　三、招聘岗位基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为西藏公司清洁能源发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

　　2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。工作勤奋，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。

　　3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

　　4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。

　　5. 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;

　　(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。

　　四、招聘程序

　　1.个人报名:拟应聘人员应严格自查招聘条件，符合招聘条件的人员通过网络方式(邮件)进行报名，报名时间为自本招聘公告发布之日起，2023年9月4日截止，逾期不予受理。报名材料打包在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称统一使用：应聘岗位+姓名。未按要求报送资料的不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：

　　(1)《应聘登记表》(附件4)Word版及扫描件;

　　(2)身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

　　(3)培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。

　　(4)有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2023年8月31日。

　　2.资格审查：西藏公司根据应聘者个人资料，按照招聘岗位任职条件，确定参加初试人选。

　　3.初试：通过网络面试方式进行。

　　4.复试：原则上通过采取现场方式进行，由面试、笔试组成。

　　5.高原适应性体验：应聘人员赴藏体验高原环节，考察其身体适应性。高原体验环节仅用于西藏公司驻地在西藏地区的招聘岗位。广西雪域公司招聘岗位不在此范围内。

　　6.背景核实：对推荐录用人选，进行背景核实，背景核实的内容主要包括应聘人员“三龄两历”、综合素质、工作业绩、诚信记录、身体状况等，可能会涉及到与推荐录用人选现单位沟通的情况。

　　7.入职体检：录用人选到医院按照要求进行入职体检，身体合格人员作为确定人员，不合格人员视为不符合应聘资格，不予录用。

　　8.录用：依据有关法律规定及西藏公司相关规定，与录用人员签订为期5年的劳动合同，并执行6个月试用期，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　五、用工方式及薪酬待遇

　　1.招聘后正式录用人员与招聘单位签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。

　　2.录用后薪酬待遇按西藏公司正式员工薪酬标准执行。

　　六、其他说明

　　1.应聘材料必须真实、齐全，如有不实之处，取消聘用资格，由此造成的损失由其个人承担。

　　2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。

　　3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

　　4.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。

　　七、联系方式

　　联系人：袁林志

　　报名邮箱：yuanlinzhi@spic.com.cn

　　咨询方式以邮件咨询为主，请关注回邮。

　　八、附件