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国网甘肃省电力公司董事长、党委书记 叶军:在新时代新征程上奋力书写人民电业为人民的精彩答卷

中国电力网
2021-12-13
 来源:国家电网报

  党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。我们一定要继续考出好成绩,在新时代新征程上展现新气象新作为。”甘肃省地处西北内陆,土地广袤、资源丰富,承接着“一带一路”建设、西部大开发等重大战略,是我国新能源发展的“主阵地”之一。甘肃电力工业在我国电力工业发展史上始终承担着重要的使命和角色,无论是我国首个百万千瓦级水电站、还是首个750千伏输变电工程,都诠释了甘肃电力工业不甘落后、奋勇争先的进取精神。贯彻落实党的十九届六中全会精神,国网甘肃省电力公司要在历史中深刻汲取智慧和力量,牢记初心使命,埋头苦干、勇毅前行,走好新的赶考之路,在新时代新征程上奋力答好人民电业为人民的精彩答卷。

  一是答好今冬明春电力供应保障的民生卷。保障电力安全可靠供应是国家电网有限公司的初心所在、使命所在、价值所在。甘肃省是电力外送型省份,国网甘肃电力将全力守护好全省保供的责任田,努力为全国保供作出贡献。构建全省一盘棋的保供机制,落实电煤供应、电源管理各项要求,严肃调度纪律,推动故障和受阻机组清零。提高电力供给能力,推动存量176万千瓦火电机组复产,加快推进煤电机组节能升级和灵活性改造,加快推动新能源项目“能并尽并”。强化电力需求侧管理,加快可中断负荷建设,将尖峰负荷响应能力提升至5%。加大跨区跨省支援力度,确保四条特高压直流线路、515千米密集通道安全运行,年支援华中、华东地区电量500亿千瓦时以上。

  二是答好加快构建新型电力系统的绿色卷。构建以新能源为主体的新型电力系统,是以习近平同志为核心的党中央着眼加强生态文明建设、保障国家能源安全、实现可持续发展作出的一项重大部署,对我国能源电力转型发展具有重要的指导意义。国网甘肃电力将立足能源资源、区位、网架、储能比较优势,解放思想、抢抓机遇,打造构建新型电力系统的甘肃样板。加快外送通道建设,推动陇东至山东特高压工程核准开工,开展河西走廊廊道综合利用规划和布局研究,积极推进河西二回特高压工程核准,推动常乐电厂(二期)、华能正宁电厂等特高压直流工程配套电源加快建设,推动祁韶直流利用小时数超过4100小时。提高资源配置能力,加快750千伏郭隆—武胜第Ⅲ回线路工程建设,将跨省跨区输电能力提升至3200万千瓦。提高电力系统综合调节能力,推动6座抽水蓄能电站完成预可研,力争开工1~2座,电化学储能装机达到新能源装机的10%。积极服务新能源发展,抓好“并网”和“消纳”两个关键,做好戈壁荒漠新能源基地发电项目、整县分布式光伏发电项目有序高效并网。

  三是答好推动“一体四翼”发展布局落地的发展卷。坚持“一体四翼”发展布局,是公司战略的再深化、再提升、再发展。国网甘肃电力将立足实际,抢抓机遇、加快发展,在深入推进“一体四翼”发展布局落地中作出积极实践。在发展方向上,加快电网向能源互联网转型,提高能源资源大范围优化配置能力、清洁能源消纳水平和综合能效水平。在发展方式上,在加强传统要素投入的同时,更加注重技术、管理、数据等新要素投入,加快推动产业数字化和数字产业化,提高全要素生产率,推动企业内涵式增长。在发展策略上,完整、准确、全面贯彻新发展理念,发挥比较优势在重点领域攻坚突破,争取政策支持,补齐短板弱项,实施县供电公司和供电所达标创优巩固提升工程,着力优化电力营商环境。

  四是答好深化改革创新的攻坚卷。改革是实现赶超的重要手段。国网甘肃电力将解放思想,坚决破除一切妨碍发展的体制机制障碍和利益固化的藩篱,以改革“一子落”推动发展“满盘活”。深入推进国企改革三年行动,确保完成各项任务目标。建立健全董事会运行机制,实现子公司董事会应建必建、配齐建强。做好第三轮输配电价核价工作。推进适应能源结构转型的电力市场机制建设,实现市场化电量占比超过70%。持续深化内部改革,巩固“三项制度”改革成果,在事业部改革、本部改革上作出示范。完成省管产业单位产权改革,提高产业可持续发展能力。

  五是答好坚持党的领导加强党的建设的政治卷。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国网甘肃电力将弘扬伟大建党精神,牢记“国企姓党”,发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,以高质量党建引领保障企业高质量发展。抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻,发挥关键少数“头雁”作用,结合党史学习教育,创新学习载体方式,确保党的十九届六中全会精神不折不扣得到贯彻落实。牢固树立“精益党建”理念,以党建工作“十大工程”为抓手,提升基层党建工作质量。坚持服务生产经营不偏离,以“党建+”深化提升工程为载体,把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势。深入推进全面从严治党,做好重大决策部署监督落实。着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍,加大年轻领导人员培养力度,打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

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