大唐临清热电公司多措并举迎战“高烤”模式
基层动态2020-07-29
中国电力网讯 为推进班组标准化建设,大唐临清热电有限公司整合优势资源,切实把班组建设融入到日常工作中去,在加强安全文明生产、设备可靠性管理、缺陷质量和职工技能培训方面下功夫,多措并举,使班组管理水平稳步提升。
近年来,班组成员呈现年轻化趋势,该公司结合设备治理、人文关怀等方面工作纵深切入,将安全文化建设与青年职工培养有机结合起来,以“四不伤害”“三个监督”时刻监督别人、时刻监督自己、时刻接受别人监督为基础,着力提升“两个意识”,即外包队伍管理意识、自我安全保护意识。
在推进班组标准化建设进程中,该公司从人性化管理、安全生产为前提、提升设备可靠性、增强团队凝聚力等方面入手,建立健全班组管理相关规章制度,完善绩效考评、设备治理、缺陷管理、培训机制等一系列规定,逐步形成“以职工为主、安全第一、设备提升”的长效发展机制。
该公司还通过班组讲堂、安全日活动、各级比武竞赛等途径,进一步提高班组的整体水平,激发职工潜力,不断的提升班组创新力、凝聚力、战斗力,为企业发展奠定坚实基础。
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