华电永安发电公司“三子”人才培养为高质量发展聚力

　　中国电力网讯  推动高质量发展，人才队伍是优势，华电永安发电公司以搭台子、压担子、铺路子加大人才培养力度，加快人才梯队建设，以人才强企为公司高质量发展提供强大的人才支撑和坚强的人力资源保障。

　　搭台子。充分用好技能培训、技术比武、绿竹青年夜校、学习岗等机制，为职工搭建学习、锻炼的平台，用好精益管理、创新创效等载体，为职工搭建展示、交流的舞台。

　　压担子。既让专业骨干加强岗位历练，也让他们多承担项目研究、材料撰写、课题发布等工作，更是培养他们站在高位思考问题、排在前头承担责任的意识。

　　铺路子。深化“阳光赛马”选人用人机制，加大竞争性选人用人力度，持续推进干部年轻化，用活高层职位序列机制，让有为者有位、吃苦者吃香，同时强化梯队培养，盘活人力资源，打造一批结构合理、素质过硬、能力突出的人才队伍，为高质量发展聚力。