内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海电业局调度管理处:开创学习新思路,全面展开大练兵

发布时间: 2021-03-15 18:17:42   来源:中国电力网  作者:刘南

 

  中国电力网讯  为落实内蒙古电力公司及乌海电业局2021年技能人员普考通知的要求,同时为有效提升技能人员能力素质和技能水平,内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海电业局调度管理处组织员工积极开展理论知识、安全规程学习,紧盯员工专业技能的短板、漏洞、弱项,针对性的开展“以学促练,岗位大练兵”,促使员工在日常的工作当中增强本领、知行合一。

  转变员工思想,提升培训成效性。2021年伊始,为提高员工主动学习能力,调度管理处组织各班组做好员工每周培训计划、总结及测试机制,建立完善的自主学习机制,提升员工自主学习意识,让员工从“要我学”向“我要学”转变。同时,通过晚自习、青工讲理论、骨干分析案例等多种多样的学习方式,激发员工的学习兴趣与热情,统一员工的学习意识和思想,做到让每个员工自觉重视和接受理论知识的学习。

  利用碎片化时间,积少成多促成长。调度管理处针对调控中心员工倒班时间不统一、自动化运检班变电站检修工作多等工作模式下,无法集中安排晚自习、讲课等方式的困难,提出充分利用碎片化学习时间的理念,利用微信小程序、考试宝APP等小软件,让员工可以随时随地在手机上进行岗位理论技能、安全规程等知识的学习。同时各班组利用考试宝APP,每周五对员工的学习进行在线测试,对测试成绩不理想的员工,组织班组其他员工对其遇到的困难、薄弱点进行专项辅导,提高员工学习的实效性。

  通过此次普考专项培训和学习,提高了员工专业理论知识,检验了各层次员工对本岗位技能、安全意识的掌握程度,从而为新的一年各项工作的开展打下坚实的理论基础。

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      关键词: 乌海电业局调度管理处
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