广东佛山供电局：深化党建带团建 促青年快速成长

　　日前，佛山市电力监控系统网络安全职业技能竞赛顺利举行，广东电网公司佛山供电局电力调度控制中心获得团体第一，青年员工邓智广、李伟业分获冠亚军，充分展现了调度青年的优异技术实力。李伟业也成为了一名95后佛山市技术能手，“没有部门浓厚的学习环境和我的师傅车磊的精心辅导，我不可能取得这样的成绩。”李伟业说。

　　近年来，佛山供电局电力调度控制中心党总支部(下称“佛山调度党总支”)深化党建带团建，落实网省公司和局工作部署，按照青年成长成才指导意见，打造出“志勤堂”青年成长平台，建立青年成长4C机制，用心用情全面促进青年又好又快成长。

　　党建引领，旗帜领航树志向

　　佛山调度党总支将部门青年成长平台命名为志勤堂，就是要带领青年做“功崇惟志，业广惟勤”践行者。为了让青年们更好成长，佛山调度党总支按照政治素养好、综合能力强、工作业绩优的标准，组织青年员工打造个性化、针对性强的“登高计划”，制定清晰的工作和学习目标。“团支部每季度跟进完成情况，做到计划有深度，执行有进度。”系统部团支部副书记钟懿谈及青年计划深有体会。

　　为加强思想引领，营造学习氛围，佛山调度党总支组织开展青年微课堂活动。通过“一月一微课”，结合主题团日活动，创新学习活动方式，吸引青年参与和互动。“以前对主题团日活动存在一定刻板印象，现在能感到是属于我们自己的舞台。”通信分部青年员工张博妮积极参与系列活动，还担任了两次微团课的主持，“我已经提交了入党申请书，用实际行动向党组织靠拢。”

　　据介绍，今年以来，青年微课堂先后开展“重温红色故事”“请党放心，强国有我”等活动，更多的青年也在党组织引领下燃起党史学习的热情，紧跟党的脚步不断前进。截至10月下旬，团支部67%的团员提交了入党申请书，其中4名推优入党成为了入党积极分子。

　　名师带徒，激发干事创业热情

　　“师道尊严润物无声，言传身教如沐春风。”主网调度分部值班员胡福金深有感触：来到地调工作后有了不小的压力，但得知部门为他安排了德才兼备的专家陈晓彤作为师傅，心便定了不少。在陈晓彤的带领下，胡福金进步迅速，一年多就成为了技能优秀的调度值班员，并先后在广东省和南方电网公司调度技能大赛中夺得个人一等奖，被授予广东省五一劳动奖章。

　　为给青年员工的成长安装上“成长引擎”，佛山调度党总支深化师徒机制，为每名青年员工选优配强，安排专家担任青年导师，明确师徒责任与专业阶段培养目标和计划，按计划开展培养工作。同时，通过开展“青年创客”计划，依托“创新工作室”“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等平台，打造青年大步前进的“成长路径”。

　　据了解，为保证每名青年员工至少参加1个创新项目，部门依托欧阳卫年劳模创新工作室、吴树鸿大城工匠创新工作室，组织发动青年员工开展技术创新。同时，建立青年创新小组，参照项目全过程管理机制制定创新项目规划，形成“揭榜挂帅”的浓厚氛围。

　　“青年就应该发挥活力，在创新创业中磨练智慧。”继保分部的青年骨干廖峰说。如今，调度青年不仅活跃在技术创新领域，也在安全生产、重点工程中主动挑起重担。 (林钢)