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鄂尔多斯供电公司大用户管理中心点亮心中的保“廉”灯

中国电力网
2022-05-11
 来源:中国电力网

  中国电力网讯  2022年,鄂尔多斯供电公司大用户管理中心党支部聚焦主责主业,进一步探索廉洁文化建设,突出“教育常新”,积极尝试更加丰富的廉洁教育形式与内容,让廉洁文化宣传教育更加“有温度”、“接地气”,着力点亮干部职工、电力客户、职工家属心中的保“廉”灯。

  廉洁文化进企业 打造风清气正营商环境

  近期,大用户管理中心深入蒙西地区开展“廉洁文化进企业 新风正气促发展”系列活动,进一步推进业廉融合。

  活动中,该中心将流动“微”课堂延伸到多家客户企业,结对共建促业廉融合,在业务交流座谈结束后,与客户共学党规党纪,并详细介绍了该中心最新修订的《业廉融合风险防控手册》,明确了各业务环节、各重点岗位的廉政风险点与防控措施,并向客户承诺绝不吃拿卡要、里勾外联,绝不违反党规党纪,旗帜鲜明地表明了该中心反腐的坚定决心和面对一切腐败问题“零容忍”的态度,倡导各企业遵章守纪,诚信经营,共同打造风清气正的营商环境。

  “看到供电公司的态度如此坚决,我们也受到感染,一定会共同营造风清气正的营商环境。”活动结束后,一名客户企业电气负责人如是说。

  廉洁文化进班组 激活重要岗位“廉细胞”

  “防微杜渐、警钟长鸣,廉洁自律,党性长存。承诺人:康丽。”“做人贵在言行,廉洁重在点滴。承诺人:项燕……”这是该中心开展廉洁文化进班组“我承诺”活动的一幕。

  在用电检查班,支部通过流动“微”课堂宣讲典型案例,以“身边案”警示“身边人”,重申了廉洁自律的重要性,并要求班组全员以这次活动为契机,进一步让廉洁文化入脑入心。随后,班组全员开展了廉洁从业“我承诺”活动,并将活动过程拍摄了微视频在全中心播放,起到了良好的宣传效果。

  在营业班,班子成员对营业抄核收等关键环节、重要岗位员工进行了廉政提醒,要求干部员工要树红线守底线,针对特殊岗位,要严格按照规章制度办事,在承兑汇票收取比例等问题上,要做到分毫不超标,把优化营商环境落实到抄核收的每一个细节。

  廉洁文化进家庭 线上+线下赋能“家力量”

  “亲爱的妈妈,希望你始终把廉洁从业放在心头,你永远是我的榜样。”

  “老公,我和孩子不求你大富大贵,只愿你堂堂正正,把清廉正直的家风代代传承。”

  ……

  近日,该中心举办“给亲人的叮咛”廉政“微”家书征集活动,这些从全中心36个家庭征集到的一封封家书,寄托着亲人深情的嘱托,一句句叮咛,承载着干部职工对廉洁齐家的自我追求。全体职工将精美的家书卡片插到自己的办公桌上,作为廉政座右铭,时刻提醒自己廉洁从业。中心开展沉浸式教育,组织中心全员参观家风展厅,了解家风的重要性,学习家风故事,让好家风进一步深植。

  此外,该中心依托常态开展的流动“微”课堂,开展了红色家风故事线上接力宣讲活动,利用下班、周末等休息时间,以家庭为单位进行红色家风故事宣讲,邀请职工家属共同观看,每期分享一个红色家风故事,宣讲员既可以是中心职工,也可以是职工家属,宣讲内容简短而充实。

  活动开展以来,得到了中心广大干部职工及其家属的肯定和支持,家属们从被动接受变为主动参与,主动将监督的触角延伸到家庭,增强“不想腐”自觉,提升中心职工归属感,加深职工家属认同感,共同守好家庭廉洁堤坝,为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。(郎晨)

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