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辽宁朝阳供电公司:成立廉洁教育工作室 增强联动教育实效

中国电力网
2022-06-13
 来源:国家电网报

  近日,辽宁朝阳供电公司邀请朝阳市纪委常委、市监察委员会委员张守贺为该公司干部员工上了一堂廉洁教育课,这是该公司廉洁主题教育月活动的一项内容。5月份,朝阳供电公司贯彻落实国家电网有限公司党组《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》,依托廉洁教育创新工作室举办廉洁主题教育月活动,通过多种方式讲廉洁、送廉洁、倡廉洁,强化全体干部员工的廉洁自律意识。

  2021年1月,朝阳供电公司纪委成立廉洁教育创新工作室。该公司把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实,持续创新廉洁教育的机制、载体和方法,推动廉洁教育入脑入心。

  分类打造廉洁课堂

  强化警示教育震慑作用

  朝阳供电公司成立廉洁教育创新工作室以来,强化法纪意识和警示震慑,聚焦“靠企吃企”、整治“四风”、酒驾醉驾、小微权力等重点领域问题,针对不同岗位、职务的干部员工,开展分级分类警示教育,不断强化干部员工明红线、守底线意识。

  2月16日,在朝阳供电公司警示教育大会上,该公司全体干部员工观看了“靠企吃企”典型案件教育视频。会上通报了企业内部酒驾醉驾、微腐败等违规违纪违法事件,用身边人身边事教育警示全员。警示教育大会后,廉洁教育创新工作室策划开展了领导干部领学案例活动和“书记说纪”廉洁讲堂。此后,朝阳供电公司领导班子成员聚焦分管专业领域,在专业会议上带头与专业岗位人员学习供电服务、安全生产等专业领域警示案例18次。该公司各级基层党组织书记传达十九届中央纪委六次全会精神,讲授政治监督、微腐败治理等主题廉洁党课31次。此外,该公司各级党组织还利用党日活动开展集中学习、集中研讨39次,形成了警示教育分级分类联动模式。

  “看了营销领域的微腐败典型案例,我更加深刻地认识到遵纪守法是对企业、对家人、对自己负责。我们应该时刻保持廉洁自律,在工作岗位上遵守各项规章制度,守住‘底线’,不碰‘红线’。”朝阳供电公司营销部副主任张艳华说。

  开展家风教育活动

  以良好家风涵养工作作风

  2月11日,朝阳供电公司开展了“清风朝电颂家规”主题教育活动,该公司各部门党支部书记、基层单位党组织书记、关键岗位人员等共同观看了诵读优秀家风故事视频。干部员工代表分享了家风家教建设感悟。“作为一名基层干部,我要以身示范、严于律己,同时也要约束好家人,筑牢拒腐防变的家庭防线。”凌源市供电公司经理王鹏在活动中分享了个人感悟。

  2021年以来,廉洁教育创新工作室策划开展“内外联动式”家风教育活动,以“颂、学、助”督促党员干部员工“家内树立好家风,家外树立好作风”,用良好家风涵养良好工作作风。

  朝阳供电公司各级党组织还结合党风廉政建设约谈工作,强化“三谈”提醒,与干部员工谈工作情况、谈家庭情况、谈社交情况。该公司各级纪委定期组织开展家属座谈会,与干部家属签订助廉倡议书,并开展家风家教专题学习,把“家文化”融入监督工作中。

  每逢节假日,朝阳供电公司各级纪委都会致信党员干部家属,提醒家属树立廉洁家风,做好家庭助廉。今年春节假期前一天,龙城区供电公司经理吴鹏的家属收到一封来自该公司纪委的助廉信。她读了助廉信后说:“信的内容贴合实际,让我更深刻地体会到好家风才能带动好作风,我一定会时刻督促提醒,做好家庭助廉工作。”2021年以来,该公司纪委将回访与家访结合起来,回访、家访受到处理、处分的人员53人次,持续筑牢反腐倡廉的家庭防线。

  线上线下立体教学

  营造风清气正干事氛围

  廉洁教育创新工作室注重夯实理想信念根基,组织开展立体教学方式,通过“看、听、走、展”的线上线下教学方式,进一步培育干部员工崇廉尚廉的工作作风。

  2021年7月,朝阳供电公司廉洁教育创新工作室策划开展了“庆祝建党百年 共建清廉朝电”廉洁文化作品展活动,展出书法、电子海报、剪纸、摄影等作品137件,并编印成集,展现该公司员工廉洁从业的精神风貌。围绕建党百年,廉洁教育创新工作室还以“三会一课”、主题党日活动为依托,组织党员干部参观赵尚志纪念馆等廉政教育基地,累计有3548人次参观学习。

  2021年,廉洁教育创新工作室策划线上学习12次,并开展“每月十题”廉洁知识答题活动。今年1月起,该工作室每月在朝阳供电公司内部网站发布学习内容,根据内容明确学习对象并组织学习,计划每半年组织一次全员廉洁知识答题。“这种学习和考试方式,让干部员工对党的纪律、廉政知识等内容记忆更加深刻,也督促大家始终做到心中有数、心中有责、心中有纪。”朝阳县供电公司党建部主任宋万军说。

  此外,廉洁教育创新工作室以该公司企业文化展馆为载体建设廉洁宣传阵地,组织各基层单位建设警示教育室、廉洁读书角、廉洁文化长廊等,将廉洁立体教学做深做实。

  朝阳供电公司将继续以深化廉洁教育创新工作室建设为抓手,创新机制方法,围绕廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家四个方面,不断推出党员干部员工喜闻乐见的廉洁文化精品,提升廉洁文化教育传播力、吸引力和感染力,打造特色廉洁文化品牌,营造风清气正的干事氛围。(徐喆 回音 温砚博)

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