鄂尔多斯市供用电工程公司：借助企业微信平台 增强意识形态管理

　　中国电力网讯  为进一步落实意识形态工作责任制，牢牢把握宣传和意识形态工作的正确方向，便于沟通联系，为避免因内容失当引发不良影响，近日，鄂尔多斯市供用电工程公司党委集中开展意识形态专项整治工作方法有效，效果明显。

　　分级报备、动态管理

　　该公司党委对下设各分子公司、总部各部门管辖范围内10人以上微信级企业微信工作群进行备案管理，清晰掌握群组建立者、功能及成员范围信息，并要求群组成员达到30人以上的报归口部门备案。实行动态管理，做到随时建群随时报备与定期汇总报备相结合，确保出现问题第一时间能够找得到人、办得了事。

　　压实责任、加强管控

　　按照“谁建设、谁管理、谁负责”的原则，群组建立者(管理者)，要严格执行内蒙古电力公司《互联网群组信息发布及管理办法》规定，认真做好信息发布及成员行为管理，同时严禁在微信工作群发布涉密信息、传播企业内部资料。

　　定期自查、常态化清理

　　各分、子公司，总部各部门第一时间指定专人对群组报备情况和发布信息内容进行排查，并在发现发布、传播错误、不良信息等以上情况及时上报。对功能相近、群组成员范围趋同的微信工作群进行整合。及时清理解散工作任务结束或超过一个月不予使用的“睡眠”“僵尸”微信工作群93个。

　　严格纪律、严肃追责

　　该公司党委责令归口管理部门进行追踪问责，因微信和企业微信工作群组管理不到位给公司造成不良影响的，公司党委将对群组建立者和涉事成员追责问责，情节严重者将依纪依法严肃处理。