国网甘肃电力劳模创新关键是平台建设

　　报载：国网甘肃电力“翟宗亮劳模创新工作室”依托国网“青创赛”等平台，积极组建青年创客空间、青年创客联盟，引导广大青年在岗位上建功成长，为青年人创新创效“给平台、给机会、给舞台”，产生了一大批实用性强、转化率高的科研成果，去年其研发团队主导和参与制定了行业标准20项，累计获得国家专利32项，国家科技进步二等奖1项，其他各类奖项11项。

　　近年来，国网甘肃电力将劳模创新工作室作为科技创新的“火车头”，以技术创新、管理创新、服务创新为目标，搭建“劳模工作室+双创基地+职工创新工作站”三级平台，打造“1+N”劳模创新机制，精耕职工技术创新和岗位创效工作，实施好创新成果的互融、共享，全面激发科技工作者的创新活力和创造潜力，不断在科技创新发展之路上实现更大跨越，让劳模成为自主创新的“带头人”、争当创先的“带头人”、争做创效的“带头人”;通过搭建劳模领军，职工参与的经济技术创新平台，创建劳模工作室、劳模大讲堂、劳模风云榜等形式，制定劳模创新工作室优秀成果转化落地的管理办法，通过股权激励、技术授权、担任CTO等激励方式鼓励劳模开展技术实践和创新引领，以劳模冠名优秀成果，赋予劳模带队伍、搞创新、出成果的权利、责任和资源，对职工创新成果进行市场化运作的探索，实施市场竞拍，签订权益意向书，将市场经济观念引入到劳模创新工作室的全流程，让市场化产生的效益作为对企业最好的回报和对劳模自身的价值肯定;产生了以“翟宗亮劳模创新工作室”为代表的一大批劳模创新工作室，先后研制智能化张力放线集控系统、智能化张力机单机集控系统和智能化牵引机单机集控系统，实现了科技创新转型升级的“两步走”，推动电建装备由“中国制造”向“中国创造”加速跨越。

　　劳模创新工作室平台建设是企业不懈发展的基础。在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程上，我们要学习国网甘肃电力的经验，坚定不移贯彻新发展理念，搭建好劳模创新的创客平台，并不断开展课题研究、技术交流、人员培训等，才能成为优秀青年员工的“训练场”，才能激发电力员工的创新活力和潜力，进而在科技创新发展之路上实现更大跨越。