神皖马鞍山发电公司“一案五问”提高安全培训效果

　　中国电力网讯  为了提高安全培训效果，促使受培训人员切实感受到安全的重要性和必要性，近日，神皖马鞍山发电公司在生产班组、承包商班组中实施安全培训“一案五问”新举措，让接受培训的人员在安全事故案例学习中，身临其境、感同身受不安全事件带来的后果，从而提高安全意识，主动学习安全技术知识。

　　该公司在一个安全事故案例的学习后，对接受安全培训人员连环发出“五问”。即“事故最主要的原因是什么?事故中得到的教训是什么?给亲人会带来怎样的伤害?避免本事故发生应该怎么做?通过学习本案例最深刻的感受是什么?”安全主管通过“一个案例”连续发出“五个问题”，让接受安全培训人员在案例中进行身份转换，置其身与案例之中，引导受培训人员深刻思考，扪心自问，从而引起内心的共鸣与震撼，让安全意识在这一过程中发生改变，从而达到牢固树立安全意识、安全红线的警示教育目的。

　　该公司改变原来以说教为主的安全培训方式，将培训活动放在具体的案例体会中，让员工更加敬畏生命，珍惜生命，接地气的培训提升了职工、外委施工队伍的安全生产意识，真正从“要我安全”向“我要安全”转变。