大唐长春第二热电有限责任公司：以“改”贯穿全局 推动“安全生产大整改”取得实效

　　中国电力网讯  开展“安全生产大整改”以来，大唐长春第二热电有限责任公司全面贯彻落实大唐吉林公司“安全生产大整改”总体部署及思路，以“改”字贯穿全局，狠抓各安全领域的关键环节，落实责任、创新机制，确保取得实效。

　　加强组织领导、直面问题、落实责任

　　思想是行动的先导，大唐长春二热先后召开专题会、安委会等6次会议，研究分析生产经营发展形势，谋划落实工作实施措施，全力做好各项工作。成立安全生产大整改工作领导小组，明确职责分工、人员分配和时间节点，加强组织保障。制定《安全生产大整改工作实施方案》，延伸整改深度和广度，将整改工作加以深化推广。召开党委理论学习中心组(扩大)会议，专题学习讨论习近平总书记关于安全生产重要论述，深刻领会科学内涵和精神实质，增强学习的政治思想行动自觉，确保“大整改”工作内容层层贯穿，直达基层职工。开展总经理宣讲安全课，为全厂干部职工和在建外包人员讲授安全课，专题解读《安全生产法》，结合实际案例，重点从“总则”“从业人员的安全生产权利义务”和“生产安全事故的应急救援与调查处理”部分，围绕安全生产工作进行讲解剖析，树立敬畏法律、敬畏生命、敬畏职责的态度。同时，大唐长春二热狠抓干部作风建设，狠抓安全生产责任制，以坚持标准，狠抓问题闭环整改为中心，加强“严、细、实”的工作作风建设，认真履责，重心下沉，深入基层，确保做好“大整改”、“秋检”、机组检修等重点工作。

　　加强过程管控、完善制度、夯实基础

　　为确保“安全生产大整改”各项工作任务有效落地，大唐长春二热从人员落实、制度落实两方面入手，压紧压实安全生产责任。一是编制下发《各级负责人安全生产管理工作记录》，督促各级负责人履行岗位安全职责。二是进一步理顺安全生产管理体系，规范“三讲”流程和现场措施落实环节，利用视频管控平台，及时考核通报，建立“三讲”周统计、公示、周通报工作机制，通过现场讲解、现场指导，提升职工安全生产意识、规范行为。三是各基层单位纷纷积极响应，开展形式多样的系列活动，大唐长春二热电气车间编制下发车间“检修作业流程”手册，让车间全体人员掌握标准化作业流程，规范作业行为;大唐长春二热发电部开展新入职大学生及劳务职工安全理论和操作技能二、三级培训，“量身定制”《2020年发电部新入职员工安全教育培训计划》，更全面扎实地掌握岗位风险和防控措施、应急救援知识。

　　加强机制创新、多点布控、确保实效

　　大唐长春二热通过对生产班组调研和现场检查问题梳理分析，归纳总结出“十五杜绝”违章条款，形成《关于强化安全生产违章管理的通知》，并在月度例会、生产早会、外包单位站班会和班组安全日活动等各个层面进行宣贯，在日常检查中将“十五杜绝”作为反违章重要抓手。

　　在“大整改”工作中，大唐长春二热加大对外包工程的监管，将外委施工队伍纳入本单位安全生产管理体系，实行无差别化管理，编制《外包工程大整改排查项目表》，每天组织六项管理专项检查组对外包项目进行专项检查，对发现的问题每天早会进行通报并督促整改。

　　下一步，大唐长春二热将以“实”为原则，以“改”为重点，在安全生产大整改工作中加劲发力，压紧压实安全生产责任，全面强化安全生产作风建设，深入排查治理安全隐患，提升风险防控能力，不断夯实安全生产基础，确保安全生产稳定。