永安发电公司：强化特岗人员管理 防范廉洁风险

　　中国电力网讯 为促进关键岗位人员廉洁从业，最近，福建华电永安发电有限公司针对在企业生产经营活动中直接参与对外经济业务活动的职权岗位特点，及公司机构改革后各部门岗位变化情况，重新梳理特岗人员情况，建立特岗人员廉洁档案强化管理，防范廉洁风险，促进“三清”企业创建。

　　根据新形势下职权风险变化，该公司将新燃料事业部业务岗位、运行部新燃料验收岗位、维修部热工负责安装与调试供热计量的岗位列入特岗人员管理，剔除维修部技术员特岗人员管理，同时，按照新机构情况，一些部门特岗名称与人员分布也有所变化。调整之后，所有职权岗位人员填写《特岗人员廉洁档案表》，实行强化管理。

　　该公司特岗人员设为特岗等级A、B类，进行廉洁风险等级分级管理。廉洁档案中设置信访举报情况登记，进行廉洁留痕处置与追责;统计任现职年限，以便规范特岗人员轮岗制度执行;进行年度廉洁鉴定，开展评价约束与重点关注，并记录廉洁考评得分。