国家能源集团福建罗源湾港电公司多措并举织密作风监督网

　　中国电力网讯 今年以来，国家能源集团福建罗源湾港电公司常态化开展廉洁从业教育、作风建设监督检查，进一步深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。

　　强化约谈提醒，打好廉洁“预防针”。今年以来，该公司纪委围绕改进工作作风、力戒形式主义官僚主义等方面，开展集中约谈9次、个别约谈8次，共约谈中层干部、关键岗位人员65人次。此外，该公司纪委严格执行《国家能源集团福建能源有限责任公司新提拔任用干部任前廉政谈话暂行办法》，结合新任职党员干部的岗位职责和工作性质，组织开展任前廉政谈话，提醒新任职党员干部增强遵纪守规、廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　警示与倡廉并举，构筑“防腐墙”。强化反面警示。开展专题警示教育，用好《警示录-典型违纪违法案例选编》《国家能源集团福建能源公司2020年党风廉政宣传教育月典型案例汇编》及集团公司、公司通报的违纪违法案例“活教材”，以案施教、以案明纪，增强不敢腐的震慑。此外，该公司纪委定期整理、转发中央纪委国家监委网站、地方纪委监委网站等通报的各类违反中央八项规定精神典型问题及形式主义、官僚主义典型违纪案例，督促各党支部、各部门利用“三会一课”、部门例会等开展常态化廉洁从业教育。强化正面引导。该公司纪委充分利用内网党风廉政建设专题，开设“党纪法规”“重要文件”“清廉文化”栏目，通过廉洁成语故事、清廉文化典故及集团、公司关于作风建设等文件精神等，强化正面教育引导，培育廉洁文化，教育党员、员工在继承和发扬中华民族传统文化的同时，守纪律、讲规矩，坚持依纪依法依规履职。

　　强化监督执纪，持续纠治“四风”。坚持把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，该公司纪委带头反对形式主义、官僚主义，围绕信访举报受理、办理，处置管理、监督检查三个方面，开展信访举报处理工作中形式主义、官僚主义自查，及时研究分析问题成因并制定整改措施。为进一步贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，该公司先后组织开展公务接待专项检查、落实中央八项规定精神自查及“六项严查”、“四风”及“机关病”自查、“四查四看四深化”等活动。此外，该公司纪委认真履行监督第一职责，紧盯重要时间节点，及时划出纪律“红线”，对节日期间公务接待、公车封存等四风问题易发领域进行监督，畅通“信、访、电”举报渠道，公开举报方式，做到监督常在、形成常态。