华电石热公司：创新为帆 行稳致远

　　中国电力网讯  近日，河北华电石家庄热电有限公司梁静创新工作室课题《降低化学水处理控制系统故障率》荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖，为该公司2020年创新创效工作画上圆满的句号。

　　近年来，该公司工会坚持“培育全员创新创效文化”的理念，将创新创效作为融入中心工作的切入点，努力搭建职工创新平台，以效益为导向，以创新为驱动，激发职工聚焦生产经营难点，主动解决生产的疑难杂症，创造了良好的经济效益、安全效益和生态效益。

　　加强顶层设计，建章立制，形成创新创效工作机制。该公司工会一直将创新创效作为融入中心、提升效益的重点工作来抓，制定《职工创新工作室创建方案》《职工创新工作室管理办法》《创新创效管理办法》，进一步明确了创新创效组织机构;进一步明确了创新工作的流程、方法、管理;进一步明确了创新创效的工作重点。逐渐形成了党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合的创新创效工作机制。

　　以创新工作室建设为抓手，重点突破，着力啃下生产经营中的“硬骨头”。该公司工会广泛开展创建“职工创新工作室”活动，坚持“问题导向”，引导创新工作室围绕公司生产经营的重点难点问题和技术课题，积极开展创新活动，增强公司盈利能力。该公司现有不同专业创新工作室6个，其中，梁静创新工作室被命名为河北省劳模和工匠人才创新工作室、集团公司职工创新工作室，姬志民创新工作室、刘少云创新工作室荣获市级创新工作室。每年，创新工作室都会结合公司的重点工作制定创新攻关课题，比如热工梁静创新工作室《降低化学水处理控制系统故障率》，将化学水处理系统故障率降低从82%降低到了10%以内，创造经济效益26万余元;汽机刘少云创新工作室《九期#3汽机轴封减温水喷嘴改造》，减少了非停次数，节约成本6.56万元，同时提高了机组稳定性及经济性等等，创新工作室在解决生产难题方面发挥了中坚作用，在以创新促创效中起到了引领示范的作用。

　　以创新创效活动为平台，群策群力，着力解决生产中的“疑难杂症”。该公司工会积极搭建创新平台，组织开展“创新创效”“职工先进操作法”等一系列成果征集活动，解决生产难题、总结创新成果，从而继续应用于生产，达到提升工作效率，提高经济效益的目的。2020年评选优秀创新成果8项，创造经济效益160余万元;评选“职工先进操作法”2项，优化了检修流程，提高了故障判断、处理的效率，为该公司效益提升、保持盈利能力贡献力量。

　　以合理化建议征集为手段，扩大影响，营造全员参与创新的氛围。该公司工会将合理化建议、劳动竞赛和创新创效紧密结合，通过征集合理化建议，使广大职工为公司发展建言献策，10项有价值、有难度的建议转化为创新课题，鼓励各创新工作室、车间、分场揭榜解题，着力解决了一批生产难题、设备缺陷，创造经济效益1400余万元，为该公司2020年利润实现4255万元做出贡献。

　　船至中流，奋楫者先。在实现企业高质量发展的道路上，该公司工会将持续践行创新理念，搭建创新平台，充分激发广大职工的劳动热情和创新活动，引导广大职工以“主人翁”的姿态建功新时代。