大唐石门发电公司“三性”齐抓提高中心组学习质量

　　中国电力网讯 大唐石门发电公司党委始终将党委理论学习中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，不断丰富学习内容，创新学习方式，进一步增强理论学习的规范性、针对性和主动性，紧密结合工作实际，做到学以致用，取得了明显效果。

　　健全机制保障，强化学习规范性

　　一是突出制度引领。根据《中国大唐集团有限公司系统党委(党组)理论学习中心组学习制度》结合公司工作实际，修订了公司《党委理论学习中心组学习制度》，完善了集体研讨、个人自学、专题研讨等学习机制，进一步推动公司党委理论学习中心组学习制度化、规范化。二是强化组织领导。每年年初根据上级党组织要求，结合公司的实际工作，制定下发了“公司年度党委中心组学习计划”，对全年学习进行系统性安排。三是落实考勤管理。每次集中学习均会提前通知，将要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。对于特殊情况不能参加的，都执行了事先请假和事后补学机制。

　　丰富学习方式，激发学习的主动性

　　一是编制学习资料，保证学习质量。每月按照《计划》和上级党组织最新要求编制中心组学习资料，并印刷成册下发至每位中心组成员，以促进会后自学。二是发放理论书籍，丰富学习内容。2020年为中心组成员发放了《习近平谈治国理政》(第三卷)《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》《坚守初心、践行使命》等书籍，督促领导干部学原文悟原理。三是坚持集中研讨，激活学习热情。每次中心组学习领导班子成员结合分管工作进行研讨发言，同时安排两名中层干部进行交流发言;中心组成员结合学习“集团公司六次会议精神”《习近平谈治国理政》(第三卷)和“党的十九届五中全会精神”撰写心得体会20余篇。四是借助互联网+，开阔学习视野。充分利用“学习强国”APP和微信等新媒体媒介，不定期向中心组成员推送一些有价值的理论文章、社论、评论，进一步丰富学习载体，拓宽教育渠道，引导党员干部事事学习、时时学习。五是扩大参会范围，增强学习辐射。自2020年8月起，将中心组学习扩大到各党支部书记和各部门负责人，进一步扩大党委理论学习辐射范围，通过理想信念教育提高党员干部队伍建设水平。

　　注重内容落实，提高学习针对性

　　一是注重学习与贯彻党的重大方针政策相结合。将党的十九大，十九届四中、五中全会精神和习近平系列讲话精神作为中心组学习的重要内容，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。在中心组上对习近平总书记关于疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、安全生产、改革发展等重要讲话进行集中学习和研讨，坚持学以致用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进公司疫情防控和高质量发展工作。二是注重学习与加强党的建设相结合。坚持将党章作为中心组学习重要内容，及时学习最新党内法律法规，提高党员干部党的意识，督促党员干部自觉遵守党章党纪。定期就中纪委发布的典型案例通报进行传达学习，持续增强党员干部力戒形式主义、官僚主义的警惕性和自觉性，营造风清气正、海晏河清的政治生态环境。三是注重学习与落实依法治企相结合。深入学习学习贯彻党的十九届四中全会精神和《民法典》，就习近平总书记关于完善和发展我国国家制度和治理体系建设的重要论述进行学习，深刻领会依法治国的重大意义，增强领导干部依法治企的信心和决心。四是注重学习与推动高质量发展相结合。将集团公司、分公司工作会、季度会等重要会议精神作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中，及时传达学习贯彻上级党组织各项工作部署，结合公司生产经营实际，认真学习贯彻上级党组织提出的工作要求，统一思想认识，明确工作思路，务实工作作风，确保公司各项工作的步调与上级要求同频共振。