在云冈热电公司，有这样一位“国”子号荣誉的“带头雁”，他扎根一线，潜心热控工作18年，立足专业提升设备稳定性、选树榜样设立技术标尺线、引领激发青年创新创效活力，他就是云冈热电公司设备部热控一班班长吴振新，也被同事们亲切的称作“老吴”。在老吴的带领下，该班组先后荣获全国青年文明号、中央企业红旗班组标杆、全国青年安全生产示范岗、全国工人先锋号等多项国家级荣誉。
知重负重的“干将”
“安全容不得半点马虎，热控业务线与各种设备相连，它的‘生病’或将直接导致全厂设备‘机能失调’，我们每个人都是安全的第一责任人。”班长吴振新日复一日地将安全“种子”不厌其烦地“播种”在班员心田，筑牢安全之基。
根据班组各岗位职责，老吴全面梳理知识、技能储备的不足及薄弱环节，有针对性地定制学习、培训计划和改进措施，提升全员的技能水平，坚持在岗位实践中检验工作实效。
同时，老吴创新性的在班组开展“安全之星”评比，在夯实青年员工基本功、强化服务技能的同时针对各个业务点的实际需求，制作了安全风险控制卡，班长与全员分别签订安全生产承诺书，瞄准安全风险点精准开展安全培训，近3年累计开展安全应急演练50余次、安全教育培训百余场，班组处处绽放着安全之花。
开拓进取的“闯将”
“简单的事情重复做，重复的事情用心做，你就能成为电力一线的‘大拿’”。
老吴充分调动起青年骨干的带头作用，持续强化“五小”创新以及“青”字号品牌建设，着重开展以赛促学，坚持“检修作业高效、日常操作精细”，引导班组成员在实战中实现技能水平的“青春大碰撞”。近年来，热控一班参与多项技术攻关、设备改造等工作，成功降低了3号机空冷电机温度IO盒故障率、4号机排汽装置真空测量缺陷以及4号炉吹灰系统的频繁掉线等诸多“老大难”问题，为保障设备安全可靠运行作出突出贡献。
此外，老吴定期组织班组成员进行业务技能竞赛，按岗位要求积极开展技术比拼，通过以赛促学、以学促干抓典型、立标杆的方式促进班组成员技能进一步提高。带领开展各项技术攻关和设备改造工作，亲自辅导生产技术青年员工QC成果，其中“降低2号炉磨煤机排渣门故障次数”荣获中国职工技术协会2023年QC小组成果特等奖。
善作善成的“能将”
“青春要在日常工作中看得见，担当要在急难险重中挺得上，奉献在志愿服务中靠得住”，这是老吴对热控一班“红马甲”的期许。
在老吴的带领下，热控一班始终铭记电力央企的“社会责任”与“道德责任”，积极投身青年志愿服务活动，努力打造“热控”志愿服务品牌。近年来，热控一班先后参与无偿献血、文明城市创建等青年志愿者服务活动60余次，面向全市市民开展近10场安全类、防灾类等公益宣讲，累计发放电力安全宣传手册千余册，班组成员个个成长为志愿服务的“行家里手”，在打造“大唐红”志愿服务品牌过程中书写热控人的青春故事。
“我最大的愿望就是守护好每一台机组设备”，这就是老吴，是那个累计参与机组大小修72次后，依旧“坚守初心，只问耕耘”的班组“带头雁”。
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