同煤漳电王坪发电公司量身定制培训套餐 促进员工技能提升

　　中国电力网讯  为打造一流运行队伍，王坪发电公司发电运行部充分发挥“师带徒”作用，为集控运行人员量身定制培训套餐，积极补短板、强弱项、提素质，为提高运行人员技术素质和保障机组安全稳定运行打下坚实基础。

　　签订师徒合同，明确师徒责任。对师带徒效果进行全过程控制，合同明文规定师傅应毫无保留地向徒弟传授本工种相关理论知识和业务技能，保证无安全事故;徒弟虚心向师傅学习，积极主动地配合师傅工作，努力掌握基础理论知识和实际操作水平，确保做到师傅教出真功夫、徒弟学到真本领。师傅每月按照部门下发的培训内容进行培训，而且在日常工作中对发现的问题进行针对性学习讨论，把老师傅的工作经验传授到新来大学生，把学到的知识最大限度的应用到实际工作中去。

　　以考促学，检验培训效果。要求各运行值内每月进行不少于两次的内部考试，由值长出题、阅卷，值内全员参加考试。部门为每名员工配发了个人培训学习记录本，并每月组织一次集中考试，确保师带徒工作有效落实。对于进步较快、刻苦钻研技术、经考核达到一定技术等级的徒弟，给予一定嘉奖并作为岗位晋升的重要依据，极大的鼓励了大学生员工学习的积极性、自觉性，激发了员工的劳动热情、创造活力。

　　学用结合，培训课堂到现场。#2机组C级检修期间，发电部借助检修平台进一步提升员工技术素质和业务水平。该部门抽调各值精干人员成立C修办票小组，将繁忙的检修现场作为学习课堂，师傅根据重点检修项目要求徒弟跟踪现场，针对现场解体的设备布置学习内容及要求，值长利用学习班介绍设备构造、工作原理、问题分析，总结、巩固一周所学内容，进一步营造“学技术、比水平、提素质”的学习氛围。