大唐乌沙山发电公司“小网格”蕴含“大能量”

　　中国电力网讯　一直以来，浙江大唐乌沙山发电有限责任公司结合党的建设“两年强基”提升工程，坚持把党建融入中心工作，抓实“党建引领+”重点项目，建立健全“双网融合”新模式、新机制，从能源保供、安全生产、科技创新、项目开发等多方面，进一步实现以高质量党建引领企业高质量发展的良好局面。

　　“网格化”管理 保安全生产“稳当当”

　　该公司将党支部网格与安全生产网格“双网融合”管理实行分级负责，将网格化管理细化到人，通过网格实现安全责任落实全覆盖。当网格员在所辖区域巡检时发现设备出现异常，会第一时间向所属级网格长进行汇报，网格长立即组织人员进行就地排查、处理异常，并在上级网格长的指导帮助下，最终成功消除设备缺陷，确保设备平稳运行。在该公司倡导力行“双网融合”的背景下，该公司各部门、各班组积极践行，主动作为，在设备巡检、定期工作、文明生产、维护消缺等工作的开展中，进行“网格化”管理，确保管理无遗漏，推动党建与生产经营深度融合，保障机组安全可靠运行。

　　“网格化”交流 让理论学习“有点甜”

　　为推动党建工作与业务工作深度融合，该公司明确一级网格抓总体，二级网格抓重点，基层网格抓具体的治理体系，增强党建引领力，促进网格内成员业务提升。各党总支和党支部带领网格成员及时学习宣贯邹磊董事长来浙调研讲话精神，把牢政治方向，加强战略思考，并在党员大会、党日活动中，深入开展“喜迎二十大 理论有点甜”活动，学习党的创新理论，在学思悟践中坚定理想信念，引导支部党员群众建功创新创效。在日常“网格化”管理交流中，网格长就上阶段“双网融合”工作进展情况、存在问题和下一步工作重点和网格员们展开座谈交流，不断完善网格管理机制，创新工作方式，进一步加强基层党组织建设。

　　“网格化”关怀 让职工心里“暖烘烘”

　　该公司不断完善网格运行机制，将“我为群众办实事”有效融入到网格里，全覆盖关心关爱广大职工群众。网格长、网格员们按照公司要求履职尽责，落实“ 五清楚、五必访、五必谈、五落实”的工作要求，定期与网格内群众开展谈话，全面掌握网格内党员群众的家庭情况，性格特点、特长、爱好，工作表现和优缺点，及时了解网格内党员群众思想动态，对工作、生活中遇到困难的党员群众及时进行关心帮助，协调解决实际困难，化解矛盾、疏导情绪，当网格长们知晓网格内职工因为新婚需要调换宿舍、近期家庭出现困难时，都第一时间与职工沟通了解情况，并积极协调，帮助解决问题，确保职工队伍稳定。

　　“小网格”蕴含“大能量”，接下来，该公司将继续强化党建政治引领功能，进一步落实网格内的管理、服务功能，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为下一阶段各项重点工作的顺利开展注入强劲党建力量。