华电裕华热电：为人才“充电蓄能”，凝聚干事创业合力

　　中国电力网讯(通讯员李顺尧、刘巍 ) 河北华电石家庄裕华热电有限公司(以下简称“裕华热电”)始终坚持把强化人才队伍建设作为推动企业发展的重要举措，于近日举办中层干部及年轻后备培训班，和中心工作紧密结合，为公司转型发展和提升服务能力水平筑牢人才根基。

　　提升职业素养，为个人成长“强基赋能”。培训紧密围绕该公司发展战略和实际需求，立足培养电力系统“六边形战士”，通过设置“有效沟通之关键对话”“六顶思考帽”“情境沙盘”等丰富课程，帮助参训学员提高沟通效率、情绪管理能力，打破思维定式，激发创新动能，全方位提高解决实际问题的能力，并为年轻干部的领导力和职业素养提升打下基础，持续为中层干部及年轻后备赋能增智。

　　开拓思维视野，为电力发展“聚势谋远”。该公司在培训课程中设置了形势任务教育版块，深刻剖析了当前市场形势下电力产业的博弈与融合，进一步明确了新兴电力系统方向与高质量发展路径，帮助学员开拓眼界，发散思维，启迪智慧。通过学习，参训学员纷纷表示要打破固有思维，时刻关注电力行业的技术创新和转型升级，全力以赴为电力系统的稳定运行和创新发展注入新的活力。

　　裕华热电坚持把人才培养作为一项重要政治任务，积极践行“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，深入实施“人才强企”战略，着力打造一批信念坚定、素质过硬、全面发展的人才队伍，为企业高质量发展提供坚实人才保障。