福建华电高砂水电公司：加强安全文化建设助力高质量发展

　　中国电力网讯 2020年复工以来，福建华电高砂水电公司充分发挥安全文化在安全生产中的重要作用，以文化建设促进安全生产水平与管理效能的提升，将安全文化的“软实力”打造成企业发展的“硬支撑”，不断以安全文化之“力”助力企业高质量发展。

　　实施文化引领，推动理念入心。以安全理念引导为切入点，该公司发布了年度《安全文化建设实施方案》，明确企业安全的发展方向和行动纲领，注重员工安全技能培养，激发员工自主管理意识，引导员工上标准岗、干安全活;加强企业“方圆”安全文化传播，调动员工参与安全文化建设的积极性，实现安全文化建设与安全生产管理的互相融合促进。

　　坚持多措并举，营造文化氛围。营造良好安全氛围是安全文化建设的重要内容，该公司在加强对员工开展安全知识、安全法律法规教育的同时，注重人文关怀，以润物细无声的情感教育为主线开展安全文化宣传。把具有代表性的安全警句、行为规范布置在生产现场醒目位置，为员工的安全教育创造环境、提供平台，让员工体会到安全和谐的文化氛围。

　　加强学习培训，提升安全技能。把“人”作为培育安全文化的对象和立足点，该公司坚持把提升安全技能作为助力员工成长和促进企业安全生产的重要组成部分，抓实安全教育培训和安全主题活动，引导员工养成良好的安全行为习惯，增强执行安全规章制度的自觉性，培养员工的自我管控能力、团队意识和执行意识，提升员工的安全水平和安全素质。

　　搭建制度平台，提高管理水平。安全文化建设是一项长期工作，必须以制度来保障，以机制来引导。该公司不断健全完善安全生产规章制度体系，让安全生产管理既有安全文化理念的引导，又有管理制度的约束，制度标准与文化理念协调同步，制度约束与文化导向共同发力，用标准规范员工的行为，为安全管理提供制度保障，确保安全文化落地有声。

　　如果把安全比作是企业的生命线，那么安全文化就是生命线中给养的血液。福建华电高砂水电公司在创建本质安全型企业建设的道路上，充分发挥安全文化对安全生产的导向、促进和保障作用，以安全文化的“软实力”推动企业安全、和谐、健康发展。