中国电力网讯 5月份以来,浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司认真贯彻落实大唐浙江分公司要求,精心组织开展党风廉政教育活动,积极创新教育形式,精心配制各类活动套餐,努力营造廉政教育新态势。结合实际印发了《关于开展2020年党风廉政教育活动的通知》,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,营造廉洁从业的良好环境,为“高质量发展年”各项任务目标完成再添助力。
签字承诺“践”廉。该公司举办了“我廉洁、我承诺、我守纪、我行动”签字活动,要求全体党员干部要立足新时代新要求,带头落实好习近平总书记重要指示精神,充分认识党风廉政教育的重要意义,必须筑牢思想防线、拉高政治信仰天线、理想信念标线、守牢党章党规红线、法律道德底线,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
廉政学习“促”廉。该公司带领党员干部认真学习了中共中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,要求全体党员干部要切实把自己摆进去,提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强党性修养,深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性,持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。要求各党支部、各部门要认真落实《通知》深化基层减负、务实工作作风的任务目标,营造风清气正政治生态和崇廉尚洁企业氛围。
廉政辅导“育”廉。该公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙晓祥运用贴近实际的违法案例,从加强学习、严守法纪、转变作风三个方面对中层干部、关键岗位等34人开展了廉政谈话、辅导。要求公司中层干部、关键岗位人员要加强理论、纪法和业务知识学习,从而提高政治领导能力、法纪思维能力、岗位履职能力;要增强敬畏意识、自律意识和责任意识,履行好“一岗双责”,注重家风建设,始终把纪律和规矩挺在前面,正确对待使用手中的权力;要锤炼敢担当的政治勇气,历练善担当的工作方法,提高能担当得业务水平,坚持实干,杜绝乱作为。鼓励大家更好地在各自岗位上实现人生价值,助力公司发展,收获幸福人生。
案例教育“警”廉。该公司组织学习了《中央纪委国家监委通报八起形式主义官僚主义典型问题》《形式主义官僚主义等“四风”问题典型案例》,深入剖析案例原因,进一步强化底线、红线意识,严明纪律和规矩。组织观看了《拒绝微腐败》警示教育片,要求党员干部、关键岗位人员要时刻保持清醒的头脑,树立正确的人生观、价值观、权力关和利益观,杜绝“微腐败”,常思贪欲之害,常怀律己之心,珍惜工作岗位,守住底线,不踩红线,不碰高压线。
制度培训“思”廉。该公司以廉政教育为契机,通过党委理论学习中心组,由党委副书记、纪委书记、工会主席孙晓祥对《中国大唐集团有限公司党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法(试行)》进行制度辅导,切实提高“党要管党、从严治党”的思想认识,将党规党纪内化于心、外化于行。各党支部通过“三会一课”等载体认真学习公司《关于开展2020年党风廉政教育活动的通知》要求。该公司围绕财务共享及报销流程、招投标管理、安全风险管控等方面,通过集中培训、制度讲座等方式开展学习,有效防范和化解廉政风险。此外,在廉政教育月期间,该公司纪委办工作人员与党风廉政监督员进行互动走访,对“五清楚、五必谈、五必访”平台开展情况、“两会”保电期间党员干部履职情况进行监督检查。开展廉政接待日,积极动员公司员工参与企业管理,畅通民主监督渠道,共建清廉绍电。
下一步,该公司将继续坚持不懈抓常规教育,促进廉洁文化融入员工生活,让全体党员干部,时刻紧绷廉洁从政、主动作为这根弦,严守政治纪律和政治规矩,牢记作风建设永远在路上,不断促进反腐倡廉宣传教育深入开展。
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