浙江大唐国际绍兴江滨热电公司：2020年，高质量发展“成色”足

　　中国电力网讯  2020年，面对复杂的经营形势，浙江大唐国际绍兴江滨热电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实集团公司、浙江分公司各项决策部署，统筹推进疫情防控和“高质量发展年”各项工作，积极克服疫情影响，全面推进攻坚任务，实现经营效益持续向好、高质量发展稳步向前。

　　逆行而上，构筑疫情防控网

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，该公司提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，始终把职工群众的生命安全和身体健康放在第一位，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。

　　该公司第一时间召开做好疫情防控工作紧急会议，成立了以公司党政负责人为双组长的疫情防控领导小组，明确了安保门禁、生产值班、药物采购等七条工作部署;以视频会议的形式召开了党委扩大会议;成立疫情防控党员突击队，带动全厂区333名职工群众，深入细致做好疫情检测、排查、预警、防控等工作;组建“共克时艰”微信群，及时发布上级组织要求，宣传疫情科普知识和防控常识，避免职工产生不必要的紧张情绪;在接到热用户雅泰制药紧急供热要求，第一时间部署并制定供热期间运行方式和暖管疏水技术措施，及时和责人员沟通协调，在接到供热要求后一天内，累计为其供热744吨，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础。

　　上下合力，决胜脱贫攻坚战

　　该公司深入贯彻集团公司决战决战决胜脱贫攻坚工作视频会议精神，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，充分发挥党建引领作用，成立了以党委书记为组长、公司其他班子成员为副组长的脱贫消薄专项工作领导小组，根据消薄方案制定的各项措施，多个职能部门领任务，抓落实，形成上下合力、尽锐出战的有力工作体系。

　　2020年，该公司通过定向捐赠、订购茶叶、实地走访慰问等举措，积极开展“特殊时期”结对帮扶工作，推动消薄工作往深里走、往心里走、往实里走。将推进文化消薄、产业消薄等作为帮助双湾村最终解决经济薄弱问题的“利器”，与该村签署定向扶贫款捐赠协议书，捐赠40万元用于“危旧房改造”消薄。并通过多次进行实地调研，了解当地老百姓实际困难和需求，订购10万元茶叶用于消费消薄，让村民的钱袋子鼓起来，实现经营效益和农民收入双提升。为“全面建成小康社会，一个不能少;共同富裕路上，一个不能掉队”庄严承诺贡献大唐力量。

　　人才强企，打造成长“快速路”

　　2020年，该公司共有2人荣获“中国大唐优秀技能选手”称号;一名职工荣获“‘大唐杯’劳动竞赛先进个人”称号;一名职工荣获“省部属企事业‘能工巧匠’”称号;12名职工入选绍兴市工匠人才库，公司“人才摇篮”的美名声名远扬。

　　此外，为有效实施人才强企战略，推行行政职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，建立健全与浙江分公司、公司发展相适应的人才管理机制，拓宽人才发展通道，打造高素质专业化人才队伍，为公司持续、健康、快速发展提供坚实的人才保障，该公司制定职工多通道职业发展实施细则，组织员工进行多通道申报工作，目前已有两名职工通过申报、部门推荐、材料审核、专家评审组评审、评审领导小组认定并公示。

　　逆势突围，提质增效成果显著

　　面对竞争激烈的电力市场环境，该公司抢抓浙江省电力现货市场第三次结算试运行机遇，在全省燃气机组发电形式并不乐观的情况下，积极沟通协调争取必开机会，实现连续多日中标出清发电。期间总计中标出清6次，必开4次，在全省五大发电同类型燃机机组中利用小时和出清次数均排名第一，实现电量和效益双丰收，通过现货市场运行增收约345万元，全年利润总额创历史新高。

　　在疫情影响和社会用电量急剧下降的双重压力下，该公司坚持“度电必争、度电必抢”原则，累计完成省能源局下达年度计划115.75%。为最大限度增发电量，该公司加大与电网调度中心的沟通力度，努力争取电量负荷;采用备班制度，抽调骨干人员协助机组启停工作，确保机组安全稳定运行;持续开展设备隐患排查和缺陷消除行动，为增发电量提供可靠的设备保障;紧跟天然气走势，保障机组“口粮”，确保机组关键时刻“发得出、带得满、顶得上”。

　　该公司深刻理解“四个革命，一个合作”的能源发展战略，“由点到面”统筹规划，主动与市场需求对接，多次对周边用能企业进行走访调研，于9月份相继完成综合能源服务战略合作框架协议和压缩空气销售合同签订。12月25日，该公司首个对外供应压缩空气项目通气调试工作成功，标志着综合能源服务项目迈出实质性步伐。

　　百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。下一步，绍兴公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，按照各级工作会议要求，秉承安全先行的思路，严格落实各级安全环保工作1号文精神，确保全年各项工作有序开展，全力争创集团公司A级企业，奋力夺取疫情防控和高质量发展的双胜利。