大唐华银株洲发电有限公司工会：凝心聚力 风雨同行

　　中国电力网讯  过去的五年，是大唐华银株洲发电有限公司面临异常严峻的生存环境和生产经营形势的五年，也是该公司工会团结和带领全体职工凝心聚力、砥砺奋进的五年。该公司全体职工以高度的主人翁责任感和使命感，迎难而上，聚众智、谋大业，规划了“三个百万”的新发展蓝图，为推动公司的改革发展作出了重要贡献。

　　过去的五年，是该公司工会不断增强政治性、先进性、群众性，努力加强自身建设，不断提高服务改革发展大局和服务职工的水平的五年。该公司持之以恒地推进双维双护、职工素质提升、职工精准帮扶、职工健康工程、职工队伍稳定、职工文化生活等工作，把工会工作推向了新的局面，并争创了包括“全国模范职工小家”“全国安康杯竞赛优胜班组”“全国优秀班组创新工作室”等一系列省部级以上重大荣誉称号，连续多年荣获“株洲市工会工作红旗单位”称号。

　　凝心聚力， 围绕中心服务大局

　　五年来，该公司工会始终围绕中心服务大局，努力激发全体职工干事创业的热情，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用。

　　坚持以“大唐杯”劳动竞赛活动为平台，该公司鼓励职工创新创造，共收集合理化建议1101项，推出技术革新成果170项。先后策划、组织开展了小指标、配煤掺烧、默画系统图、“两票”知识竞赛、煤质目测比赛和义务消防员技能比武等多项具有自身特点的主题竞赛活动30余次。该公司获评2016-2017年度湖南省“安康杯”竞赛优胜单位、“大唐杯”劳动竞赛先进单位，管炜等4人获评“大唐杯”劳动竞赛先进个人。汪毅刚劳模创新工作室全面改造提质，获评“全国优秀班组创新工作室”，汪毅刚获评“电力行业人才培育突出贡献奖”。

　　结合“芙蓉杯”竞赛活动，该公司有重点、有目标、有计划地开展了巾帼建功系列活动，帮助女职工“精一门、会二门、学三门”。“女职工学校”陆续开设了心理知识辅导、女性健康、婚姻家庭、瑜伽、书法等课程，深受广大女职工欢迎。3个部门和班组获评集团公司“巾帼建功示范岗”，黄姝获评“全国五一巾帼标兵”，宋丽荣获集团公司“巾帼建功标兵”。

　　该公司持续续推进班组建设，每年组织10余名班组长参加上级举办的班组长培训班，提升班组长素质。鼓励基层班组结合实际，突出自身特色与亮点，争创“工人先锋号”，打造班组文化样板间。各班组累计获得市级以上荣誉38项，其中集控运行二班获评“湖南省工人先锋号”、采制班获评“大唐工人先锋号”，3个班组获评公司“标杆班组”，2名班组长被授予株洲市“最美班组长”称号。采制班、脱硫脱硝班先后建立了班组文化样板间，班容班貌焕然一新，“6S”管理跃上新台阶。

　　该公司还积极开展评模树先活动，选树劳动模范17名，工作标兵37 名，先进集体12个，推荐并获评公司先进集体5个，劳动模范4名，先进工作者1名，2人获评湖南省劳动模范，1人获评株洲市劳动模范，3人被授予株洲市五一劳动奖章。每年组织对劳模情况进行调查摸底，完善动态档案，开展了“最美身影”随手拍、专题征文、劳模先进与团员青年座谈会等活动，切实营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

　　履职尽责，保障职工合法权益

　　五年来，该公司工会始终认真履行依法维护职工合法权益的职责，努力构建和谐劳动关系，充分发挥工会组织职工群众代言人的作用。坚持每年召开职代会，审议《总经理工作报告》《职代会暨工会工作报告》等，签订和监督履行“两合同一协议”。五年间，对职代会征集到的134份职工代表议案进行整理审议，确定为提案12份，转为建议114份，并案8份。对于所有提案和建议，该公司工会进行了全程跟踪督办，实现提案答复办理率100%，办理结果公布率100%。应向职工公开的重要事项都通过各种有效的方式进行了公开，厂务公开实施情况得到职工群众称许。职工的劳动权益和劳动报酬保障情况良好，职工常规体检均在株洲市三甲医院进行，多年来从未发生劳动纠纷。

　　每年结合生产经营实际，该公司定期开展职工代表安全巡视活动，发现和监督处理各类安全隐患、劳动保护相关问题336项，实现100%闭环管理。同时，开展民生工程“六最”项目专项巡视活动38次，发现和处理各类问题92项，确保“六最”项目圆满落地。

　　心心相印，入微关怀情暖人心

　　五年来，该公司工会始终把服务职工群众放在心上，努力让职工群众切实感受到心贴心的温暖，充分发挥工会组织“娘家人”的作用。

　　在原职工诉求中心的基础上，该公司工会挂牌成立职工服务中心，为职工提供入会、法律援助、困难救助、医疗互助、疗休养、健康体检、“四送”、心理咨询、关爱劳模和文化培训等十个方面的服务，由为部分职工解决困难，向为全体职工提供普惠型、多元化服务转变。每个分工会设置职工服务站，为所有在职职工建立了“大唐公民档案”和健康档案并实施动态管理。为努力打造职工理想的“职工之家”，在生产楼、控制楼、输煤程控楼、调度楼等区域共建立7个健康服务小站，集健康、减压、心理疏导等服务功能于一体，购置书籍，并配置了急救药箱、血压仪、血糖仪、身高体重测量仪、测温枪等设施。部分健康服务小站还配置了按摩椅、跑步机、橡胶人、飞镖盘等减压、泄压物品。

　　根据职工群众意见，近三年将职工食堂提质改造、职工公寓整治美化、职工停车场规范设施管理三个项目纳入民生“六最”工程计划，项目的顺利实施，让职工切实感受到了工作和生活环境的大大改善，食堂提质改造项目获得集团公司民生“六最”工程优秀项目。五年来，以专项慰问的活动方式走访慰问困难职工、住院职工、生产骨干、先进劳模、集训的预备役职工和新入职的大学生等1100余人次，开展机组大小修慰问、夏送清凉冬送温暖等活动50余次，累计为一线职工送去慰问金、慰问品超80万元。组织了19批次669人次进行疗休养。坚持每年对困难职工进行摸底，完善动态困难职工档案，发放困难补助金45万元。组织全体职工参与株洲市职工互助医疗活动，累计为200多名住院职工申请到医疗互助金超25万元，减轻住院职工负担。

　　坚持“快乐工作、健康生活”的理念，每年开展春节游艺、元宵灯谜、游泳比赛、趣味运动会和才艺比赛等传统活动，积极组织参加上级举办的健步行、文艺演出和体育赛事等。新成立了太极、乒乓球和亲子教育协会，依托协会举办了气排球赛、羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛、瑜伽培训、集邮展等活动，发放各类电影票、演出门票等超5000张，极大地丰富了职工群众文化生活。该公司代表队包揽了公司历次气排球比赛冠军，并多次助力公司夺得湖南省直基层工会职工气排球比赛冠军。在株洲市十三届全运会中，该公司在6个比赛项目中获得17个奖项，并获得优秀组织奖，充分展现了株电人敢拼敢战的精神风貌。

　　今后，该公司工会将继续全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及中国工会十七大精神，全面增强政治性、先进性和群众性，按照“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，充分激发职工劳动热情和创造活力，着力做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，把工会组织建设得更加充满朝气、更加坚强有力，为公司实现高质量发展目标做出有力贡献!