为强化技术培训,为了加快青年职工的成长,提高检修技能,近段时间,大唐华银金竹山火力发电分公司强化班员专业技术培训力度,围绕安全生产、设备管理、检修质量等主题,做实做细培训工作,不断提高职工的综合素质,形成了在工作中学习、在学习中工作的良好氛围,为机组安全、稳定、经济运行奠定基础。
该公司各部门强化班组学习交流平台的建设,利用班前班后会、专题学习会,以熟悉设备结构和工作原理为基础,以检修技术难点为重点,以检修实际操作为课程,采取集中讲课的方式,积极开展业务知识、安全知识等专题性学习教育,不断提高职工自身素质和业务技能。引导职工结合本专业、本岗位的工作实际,带着问题学习,学有目标,使职工的学习效果取得明显成效,保持高效学习,长效学习的干劲,认真坚持好每周学习制度,强化培训考核和奖罚力度,确保职工的学习成效。
该公司各部门结合班组生产工作实际情况,强化学习与提高素质并重,强化管理和激发活力并举的原则,立足多样化的学习形式,提升班组职工素质。注重检修现场培训,组织技术人员在工作现场进行培训与学习,重点是岗位操作技能和专业技术水平,本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,边讲边演示,激发青年职工的学习兴趣和热情,取得了良好的效果。对重大的改造项目、工作中的难点、疑点和急需掌握、了解的问题经常进行集中讨论与学习,集思广益,共同攻克难题,寻求最佳的解决方案。通过这种人人参与的方式,来达到全员共同学习、共同进步的目的。同时,认真实施好月度技术培训计划和考试,以考促学,充分调动班员的学习积极性。在确保完成安全生产任务的前提下,开展了职工自学、高岗位带低岗位、以老带新、新老互动等活动,并鼓励班员利用空闲时间自学,充实知识点,主动提升自己的工作能力,检验自身专业技能水平,确保人人在工作中都能独挡一面,提升职工队伍技能水平和综合素质。
评论