“五带”模式构建党团融合新格局

内蒙古大唐海勃湾水利枢纽开发有限公司 党委书记、执行董事、总经理 薛福林

　　共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量。内蒙古大唐海勃湾水利枢纽开发有限公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，切实加强党对共青团和青年工作的领导，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，保持和增强团组织政治性、先进性和群众性，持续提高共青团建设质量，以“五带”模式构建党团融合新格局。

　　“带”思想建设，加强党对共青团的领导

　　大唐海勃湾水利枢纽公司党委积极引导团支部发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，坚持用正确的思想理论指导青年思想政治工作、武装青年头脑。将团员青年思想政治工作纳入年度党建、宣传、团青计划中，从理想信念教育、形势任务教育等方面出发，引导青年职工坚定理想信念，以实际行动助推企业高质量发展。每季度听取团员青年思想政治工作情况汇报，根据实际情况，做实做细原因分析排查、解决实际问题等举措;紧密围绕集团公司“青春建功十四五，二次创业谱华章”主题实践活动主线，引导团员青年广泛开展建功立业、创新创效和志愿服务等实践活动。推进了年度“1-4号机组发辅水辅PLC改造”、“检修渗漏集水井互联”等4项技术改造项目，并将技改项目成果向发明方向转化;扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，通过开展8次团支部党史学习、3次读书分享会，带领团员青年在读书研讨中形成共识、在交流中凝聚力量;举行“重温入团誓词、践行青春誓言”宣誓仪式、“致敬五四，重温党史”主题团日活动，坚定团员青年不忘初心跟党走的信念和决心;开展“我为青年做件事”主题实践活动，增设3套健身设施、采购30本专业技术书籍，为团员青年生活和学习提供切实帮助。

　　“带”组织建设，强化共青团的阵地意识

　　坚持把团的建设纳入党的建设总体规划，同部署、同落实、同检查，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团工作同步开展。通过定期开展党建双月例会，听取团支部工作汇报，总结不足并部署下一步工作任务，进一步明确工作方向;严格按照《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例(试行)》的规定，按期完成团支部换届工作;全面落实团组织工作经费使用相关要求。在党组织工作经费中，按照35周岁及以下青年每人每年200元的标准列支团组织工作经费，目前，按照标准以34名青年的数额完成列支;推进青年创新工作室各项工作。教育引导青年职工激发创新热情和创造活力，充分调动青年职工投身技术创新和技能提升活动的积极性和主动性，为企业发展提供技术支撑和人才保障。工作室已获得实用新型专利3项，取得技术成果11项。

　　“带”队伍建设，提升团干部的综合素质

　　加强团干部的队伍建设，引导团员青年敢于担当、勇于负责、奋力拼搏，打造一只“请党放心 强国有我”的高素质团干部队伍。选优配强，夯实团支部工作基础。为更好、更全面开展团的工作，公司党委及时从各部门、各党支部中选拔优秀年轻人担任团干部，为团干部提供成长发展空间，激发他们干事创业热情。加强培训，提升能力素质，对兼职的团干部，每月组织一次集体学习活动，重点学习党的理论和团的知识，着力打造学习型团组织。同时通过QQ群、微信群发送团的基本业务知识，组织召开座谈活动4次，充分交流工作经验。

　　“带”工作建设，发挥青年的生力军作用

　　教育引导团支部以“青字号”品牌活动为载体，以生产经营建设为中心，服务企业发展、服务青年成长成才，充分发挥团员青年的生力军作用。开展以“青春心向党，奋进新征程”为主题的系列团青实践活动，凸显新时代大唐青年的责任与担当;开展“建功高质量、青年争一流”主题实践活动，通过创建“号手岗队”，引导和激励广大团员青年踊跃投身二次创业新征程。目前，公司青年文明号1个，青年岗位能手3个，青年安全生产示范岗2个，青年突击队5支;鼓励团员青年为“十四五”规划建言献策，开展“青话高质量，建言十四五”征集活动，营造集思广益、群策群力的浓厚氛围。参加建言讨论人数11人，累计征集金点子建议5条，完成水电机组增容改造主题征文1篇;扎实推进“大唐青春牵手行”志愿服务活动，开展“保卫母亲河”、“解读黄河文化，传承黄河文明”活动，充分利用公司“教育实践基地”平台，采用“引进来”的方式，讲好黄河故事，积极传播弘扬母亲河文化，挖掘并弘扬黄河文化蕴涵的时代价值;积极调研并发现生产一线先进人物事迹，通过撰写《钱龙：奉献青春，点亮人生》《史建玲：扎根一线，用青春书写电力芳华》等5篇先进人物故事，引领团员青年与企业同呼吸、共命运，立足岗位实现青春价值。

　　“带”机制建设，确保党建带团建目标任务落到实处

　　健全党建带团建长效机制，找准党建带团建的着力点、把握党建带团建的切入点、用活党建带团建的关键点。公司党委每半年召开一次专门会议，听取团青工作汇报，研究解决团青工作中存在的困难和问题，为团青工作谋篇布局。建立党建带团建工作联系点，党委书记每年至少深入联系点调研指导团建工作1次并积极参加团支部的重要会议和活动;完善制度，加大考核力度。从日常工作、服务职工、服务企业发展等方面对团支部、团干部实行月度考核、季度考核、年度考核相结合的考核模式，用考核指挥棒督促工作落实，确保党建带团建工作任务做实做细。

　　大唐海勃湾水利枢纽公司党委将继续深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神，牢牢把握新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任的这条主线，聚焦根本任务、政治责任，以实施团组织标准化建设为契机，以开展团旗飘起来、团歌唱起来、团徽带起来、主责主业扛起来、基础团务实起来、模范作用带起来、担当作为干起来、纪律作风严起来等八个活动为抓手，着力加强新时代团组织建设，不断提高团的组织力、引领力、服务力、战斗力。