国家能源集团福建罗源湾港电公司“四个举措”扎实做好热控定值编制工作

　　中国电力网讯  为稳步推进工程建设，扎实做好技术储备，夯实工程技术资料管理，践行奋发有为、主动担当的实干主义精神，今年以来，国家能源集团福建罗源湾港电公司积极组织、多方筹措，高标准、严要求，以“四个举措”为核心，认真做好热控定值的编制工作。

　　以制度管理为抓手，持续推进编制工作管控。公司以调试期热控定值相关管理制度为导向，规范机组调试期热控定值编制程序、组织措施、人员结构、技术措施，确定审定流程，有效保障编制工作稳步向前;依据安全保护的的原则，合理确定相关参数的报警级别、定值作用、定值性质、动作整定值，保证每个热控定值都能追本溯源，从源头上解决因相关因素导致的定值失真情况;明确编制工作范围，定值编制涵盖主机侧模拟量定值、主机侧开关量定值、辅网侧模拟量定值以及辅网侧开关量定值，针对涉及相关专业、相关部门进行明确责任分工，依据整分合的原则，将编制工作落到实处;提高编制工作的思想认识，强化责任担当，突出热控保护定值编制工作的重要性，重点解决因人、技术资料等易造成编制工作停滞不前的困难因素。

　　以技术支撑为重点，构建完善编制工作程序。公司以设备厂家说明书、图纸、传真等技术资料为依托，参考设计院相关设计资料，借鉴同型号同参数机组的设备保护定值，结合实际到货的设备参数情况，扎实开展热工保护定值的编制工作;通过制定编制工作任务、工作目标、相关节点，以纵向的时间为轴，定期开展定值编制工作专题汇报会、碰头会，重点解决编制过程中遇到的难题，确保整个编制程序得到顺利执行;围绕编制工作程序这一关键点位，明确工作细节、各项要求，以最快的速度、最高的效率、最严的要求，推进编制工作的进程;以专业技术人员为核心，构建各班组、各部门间的协调推进机制，合力梳理解决编制工作事宜，强化工作流程。

　　以沟通协调为桥梁，营造通力合作的工作氛围。为有序推进热控定值编制工作，公司多次组织召开热工定值编制协调工作会，针对技术资料不全等问题，积极协调各相关部门、专业，做到不等、不靠，亲力亲为，员工间齐心同力，共同做好、配合好定值清册的编制工作;对于存在歧义、定值设置存在明显不合理的情况，编制人员间相互配合、相互讨论，目标一致，形成合力，认真完成工作任务。俗话说“众人拾柴火焰高”，公司将以此项工作为动力，充分调动员工的主观能动性，践行岗位职责，夯实业务技能，加强协调沟通，形成长效机制，营造风清气正、合作共赢、勠力同心的良好工作环境，努力将各项工作做实、做细、做好，稳步推进工程建设进程。

　　以责任强化为准绳，彰显求真务实的工作素养。从本质安全角度来看，热控定值的合理与否关乎整个机组的安全稳定状态，同时也是维持机组安全稳定运行一种最直接的保护手段，可以有效的将一些威胁机组安全的不稳定因素扼杀在萌芽状态，因此，热控定值的编制工作责任重大。公司从制度管理入手，层层落实责任，做到横向到边、纵向到底，有效降低人的不安全状态导致的编制不稳定因素;以工作态度为参照，以实事求是为基石，认真履行热控定值编制工作的责任，促使工作有实效、有质量、有标准，切实彰显求真务实的工作素养，推动公司各项工作再上新台阶。

　　公司将以热控定值编制工作为契机，继续发挥敢打敢拼的优良传统，以实干增效能、以初心铸匠魂，持之以恒、全力以赴，为工程的顺利投产奠定有力的技术支撑。