山东三建认真筹划精心组织 推动党纪学习教育走深走实

　　党纪学习教育开展以来，山东电建三公司狮子湖集团纪委认真贯彻落实集团公司统一部署，全面把握目标任务，精心安排策划，系统谋划推进，以强有力监督层层压实主体责任，推动狮子湖集团党纪学习教育见行见效。

　　加强组织领导，推动党纪学习教育高站位谋划、高标准推进。党纪学习教育活动启动以来，狮子湖集团纪委把开展好党纪学习教育作为一项重大政治任务，切实压实责任，强化组织保障，第一时间组织召开专题会议，学习传达集团公司党委、纪委和公司党委、纪委的各项工作要求，对开展好纪检系统党纪学习教育进行全面部署，明确了以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主线，以落实公司纪委党纪学习教育“六个一”工作要求为抓手，细化制定了《颐杰鸿泰狮子湖集团纪委党纪学习教育系列活动方案》，确定了七项具体工作任务，促进党纪学习教育和生产经营深度融合，推动党纪学习教育扎实开展、取得实效。

　　紧扣“六项纪律”，高标准高质量讲好专题党课。5月27日，狮子湖集团纪委组织开展《学条例 守党纪》专题党课，纪委书记从开展党纪学习教育的背景及意义、党纪学习教育的内容和要求、“以案说纪——违反“六项纪律”典型案例”、将党纪学习教育转化为推动狮子湖集团高质量发展的新成效五个方面，深度解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深刻阐述党的纪律规矩是什么、怎么做，并紧密联系工作实际提出具体落实要求。

　　原原本本学党纪、把准校正言行标尺。狮子湖集团纪委充分利用纪检月度会议组织纪委委员、纪检监督员原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过轮流领学的形式，确保党纪学习入脑入心。结合公司“每周一学”机制，优化学习频次，开展“每日一学”活动，向领导干部及骨干人员推送学习内容。通过原汁原味学习条例，联系实际深度解读，下点苦功夫、笨功夫，把明确言行的衡量标尺印刻于心，不断用党规党纪校正思想和行动，内化于心、外化于行，真正使党纪学习教育的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

　　用好反面典型“活教材”，提升警示教育质效。1月至4月，狮子湖集团纪委组织党员干部参加公司内部的专题警示教育2次，各类型会议“党纪教育十分钟”集中学习20余次。5月至6月，指导监督领导班子、各部门及子公司重点岗位人员结合反面典型案例，层层开展廉洁谈话123人次，完成了重点岗位谈话全覆盖，谈话结合违反“六项纪律”警示案例和企业的生产经营实际，从强化党纪学习、严守纪律规矩、改进工作作风等方面向骨干人员提出明确要求。6月25日，组织党员干部赴宝墨园廉洁文化教育基地进行参访学习，使党员干部深受廉洁文化的教育和熏陶，进一步增强了廉洁意识，深刻体会到清心直道、廉洁奉公、勤政为民、履职尽责的精神所在。7月初，组织纪检人员撰写党纪学习教育学习心得11份，深化了纪检干部对党纪重要性的认识，‌强化了责任意识和规矩意识，立足岗位带头自我革命，坚决防止“灯下黑”。

　　拓宽教育形式，营造处处是课堂、时时受教育的浓厚氛围。5月至6月，组织开展廉洁文化作品征集和集中评选活动，广大干部职工及家属踊跃参加，共收到书画作品30余件，参赛人员紧扣“廉洁”主题，积极融入中华优秀传统文化元素和廉洁文化元素，展现了广大干部职工饱满的创作热情和积极向上的精神面貌。6月27日，组织公司党委管理干部参加公司总部2024年度领导干部廉洁考试，推动领导干部加强政治理论学习，检验了党纪学习教育成效。7月10日，组织狮子湖集团党员干部、重点岗位人员以线上答题形式开展纪检知识竞赛，以“竞”激发学习热情，以“赛”坚定理想信念，将学习党规党纪通过知识竞赛的形式进一步深化。

　　加大督导检查力度，推动党纪学习教育见行见效。在深入开展党纪学习教育的过程中，狮子湖集团纪委加强与党委的沟通协同，严格按照公司党委部署和要求做实做细重点任务。上半年，狮子湖集团纪委下发日常工作提醒函2份，监督建议书14分，充分运用“两函两书”加强工作督导，持续跟踪形成闭环。7月份，组织开展“经营管控年”重点工作任务推进督导调研和党纪学习教育专项监督检查，对上半年经营管控重点任务推进情况进行复盘，对下半年重点工作计划进行督导，同时，对深入开展党纪学习教育存在的问题进行督导排查，及时纠偏，多措并举深化党纪学习教育，巩固风清气正的政治生态，真正把纪律规矩转化为企业发展的内在动力，推动企业实现高质量发展。(李润坤)