中国电力网讯(通讯员:张惠琴、苟瑞峰) 近年来,为进一步强化对“一把手”和领导班子成员的监督,压实各级党组织全面从严治党政治责任,全面推进公司党委年度重点工作和专项工作任务落实,确保工作目标顺利实现,电力公司纪委以谈明责、以谈促廉,常态化开展廉洁提醒谈话100余人次。“五一”节来临之际,电力公司纪委深入基层发电、供电单位,与基层党支部班子成员进行了廉洁谈话,这只是廉洁谈话的一个缩影。
按照常态化谈话要求,电力公司纪委要求所属单位党组织书记要坚决扛起政治责任,充分发挥党建引领作用,坚定不移推进全面从严治党工作,为公司改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保证;一是要抓紧抓实重点工作任务落实,紧紧围绕公司党委重要决策部署及年初确定的各项重点工作,对照任务清单找差距、补短板、定举措、抓落实,确保上半年各项目标任务圆满完成;二是要强化党员管理人员队伍建设,尤其要加强班子建设,着力打造政治过硬、作风过硬、本领高强的党员管理人员队伍;三是要抓住“五一”重要时间节点,强化纪律和规矩意识,加强廉洁和警示教育,深刻领悟“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”的新要求,时刻绷紧纪律这根弦,以上率下,做好“关键少数”的廉洁表率,发挥好广大党员管理人员的“先锋模范”作用,打造风清气正的良好政治生态。同时,还结合近期学习教育、专项整治、业务检查等相关工作,结合纪委日常监督情况,指出相关单位存在的问题,并提出具体要求和希望。被谈话党组织书记分别作了表态,并表示将认真学习,深入领会,全力推进各项工作再上新台阶。
廉洁提醒谈话是加强党内监督的一项重要制度,是加强党员管理人员教育的一项重要措施,也是公司对基层单位班子成员政治上的一种关心和爱护;坚持关口前移,强化自上而下监督的具体举措,起到了很好的提醒、告诫、劝勉和警示作用。下一步,公司纪委将持续用好“谈话”工具,在抓早抓小、抓“常”抓“长”上持续发力,久久为功。
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