国网建湖供电公司做实廉政约谈筑牢思想防线

　　中国电力网讯(通讯员 肖兵) “今天约谈大家，是为了进一步压实职责、传导压力……”4月7日，国网建湖县供电公司组织各部门及单位负责人进行党风廉政建设专题约谈，查找当前工作存在问题，提出具体工作要求。这也是该公司多层次开展作风建设做实廉政约谈筑牢思想防线的一个缩影。

　　开展廉政谈话，是该公司长期坚持的做法。为增强约谈的针对性和实效性，在开展约谈工作前，该公司纪委会制定约谈计划，下发约谈和报告工作通知，明确谈话对象和内容。本次约谈采取“面对面”形式进行，主要包含“一岗双责”落实是否到位、作风纪律执行是否从严、廉洁风险防控是否有力等内容，重点围绕被约谈人单位“两个责任”落实情况进行深入剖析，重申全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，向约谈对象传递责任和压力，有效增强各级党员干部履职尽责意识，提升廉洁风险防控能力，推进“两个责任”落实到位。同时要求党员干部要坚持底线思维，提高政治站位。要突出问题导向，从严抓好专项整治。要强化风险防控，提升合规管理水平。要带头履职担当，牢固对立“管业务必须管监督”意识，强化日常监督和八小时之外监督，严肃查处作风行风违规违纪行为，不断改进作风建设，巩固公司风清气正氛围。“这次廉政谈话，鞭策我们要带头不断加强学习，提升廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。”4月7日，该公司一名中层干部在接受集体廉政约谈时表示。

　　据悉，为教育提醒各部门单位负责人时刻绷紧廉洁自律这根弦，该公司还建立了“学谈诺测”廉政教育机制，“学”，即要求各部门单位负责人学习党章党纪、党史教育读本原文以及系统内外典型案件，强化“一岗双责”意识;“谈”，即要求各部门单位负责人围绕全面从严治党责任落实、岗位廉洁风险防控等方面，谈自身体会和防范措施;“诺”，即各部门单位负责人针对各自岗位，作出廉洁自律承诺，严守纪律要求，不越红线、不碰底线，主动接受监督;“测”，即组织各部门单位负责人参加廉政知识闭卷测试，强化党员干部对党规党纪和公司规章制度的理解和掌握，进一步夯实学习效果，营造学廉、遵廉、守廉的良好氛围。