国网南丰县供电公司： 多岗位锻炼 全方位成长

　　中国电力网讯  为加快人才高质量发展，10月9日，国网南丰县供电公司首批多岗位锻炼的11名青年员工分别至基层一线专业班组交流学习，全方位培养综合工作能力。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年人才是现代企业实现科学发展、持续发展的坚强后备力量，是优化企业队伍结构最便捷和最基本的途径。该公司高度重视对青年人才的培养，建立健全青年人才发现、培养、管理和激励机制。为克服工作中长期形成的心理定势，有效激发面对新的岗位和挑战，积极进取、开拓创新、奋发向上的干劲和热情，综合打造结构结理、业务过硬、综合能力强的人才队伍，该公司出台《青年人才成长培养实施方案》，明确了多岗位锻炼员工的范围、对象、基本条件，以培养综合能力为重点，通过每位培养人员经历为期一年不同专业岗位的交流锻炼，努力打造青年员工成才“快车道”，以优秀业绩为导向，同时成立了领导小组，对评为优秀的员工给予一定绩效奖励，真正让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。”

　　据悉，《青年人才成长培养实施方案》出台以来，在该公司广大青年员工中引起强烈反响，许多青年员工踊跃报名。大家纷纷表示：“企业积极出台方案帮助青年成才，不断拓展青年员工的成才渠道，为我们青年员工带来福音的同时，也是对我们自身不断追求进步的莫大激励!”