职场相处之道感悟
由于换了工作岗位,原来在我心里一直觉得不错的一个女同事,经常在在办公室里谈论其他人的事情,一开始只是觉得正常,毕竟我们女人都喜欢碎碎念一点,可是近五个月的相处才发现,她跟我映像里的她完全不一样。
在一个部门五个月多月后,才觉得她颠覆了我对她原来的认知,只要不忙,总是听见她在说张家长李家短的说个没完,有一次我甚至听到她在谈论我,但见到我时马上换话题,像没事人一样跟我热情打招呼,那一刻虽然心里很恼火,但也只是笑笑没有揭穿。俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,与人交往中,说话要注意分寸,让人难堪的话不要说,无中生有的话不要说。你议论别人,其实,是有很大可能会传到别人的耳朵里的。而且背后说别人的坏话,还会让人觉得你人品不好。量人先量己,责人先反躬自省,叹对自己,不要随便评论别人,因为他们没影响到你。不评价别人的生活, 也是一种最基本的素养。
类似这样的事情在职场并不少见。这时候就需要大家坚守自己的价值观和原则,什么事情能做,什么事情不能做,什么事情该做,什么事情不该做,都应该非常清楚。这不仅是保护自己,也是我们为人处世基本的价值观。在当今社会,良好的人际关系不仅是一种生存能力, 更是一种资源优势。 拥有一个好人缘,不仅可以在职场上具备强大的竞争力,在生活中也会也会越走越顺。
在职场上,有时身心已经很疲惫了,如果再遇到负能量之人,天天给你本已脆弱的心灵再灌输负能量的话,你情何以堪,遇到正能量的人,你每天都会生活的很快乐,遇到挫折时,他也许会鼓励你,遇到困难时,他也许会帮助你,总之遇到这样的人,你如坐春风,如沐春雨,何乐而不为呢。
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