国网吉安县供电公司开展岗位竞聘激发工作活力

　　中国电力网讯  为大力实施人才强企战略，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，激发工作活力，1月26日，国网吉安县供电公司组织部分岗位竞聘选拔工作，向全员人力资源管理模式的顺利实施迈出坚实一步。

　　该公开竞聘选拔得到公司的高度重视，专门成立了在公司主要领导带领下的竞聘工作领导小组，严格按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，制定并下发了竞聘实施方案，通过发布竞聘通知、竞聘报名、资格审核、理论考试、面试评分、组织考察、公开公示等程序，统筹考虑公司人员现状，优化岗位配置，根据管理(技术)岗位核定批复数，在公司范围进行公开竞聘管理人员3名。

　　此次公开竞聘选拔，加深了广大干部职工对岗位竞聘各项条件的客观认识，由于岗位竞聘工作与员工切身利益相关，公司为切实加强关键岗位队伍建设，充分调动一线员工的工作积极性和学习主动性，转变思想观念，优化人力资源配置，保障队伍稳定和生产安全。