首页 | 基层动态

华电芜湖发电公司多措确保“安全大讨论”落地压实

王丹
2021-09-15
 来源:中国电力网

  中国电力网讯  近日,安徽华电芜湖发电有限公司根据“公司-部门-班组”三级管控模式,持续扩大“安全就是竞争力,安全就是效益”安全大讨论范围,统一思想、达成共识,提高紧迫感。围绕安徽公司“八零”目标,按照安全工作“系统化、科学化、标准化、精细化”的要求,牢固坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产责任制,实施全员、全过程、全方位安全生产管理,确保“安全大讨论”落地压实,深入查找存在的安全隐患,持续狠抓各项工作不放松,以最大的决心和力度,确保安全生产长周期稳定局面。

  拧紧“思想栓”。该公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,全面落实上级公司安全生产工作的各项部署要求,深刻分析当前安全生产形势,统一思想,提高认识,增强全体干部职工搞好安全生产工作的紧迫感和危机感。统筹好发展和安全,树牢安全底线思维,充分认识和把握做好当前安全生产工作的极端重要性,树牢安全发展理念,牢牢守住安全生产“生命线”。坚持“安全第一”生产理念,认真落实上级公司各项安全生产工作部署,狠抓责任制落实,围绕安徽公司“八零”目标,推进安全制度、规程和措施进班组、进现场、到岗位,全面启动安全督察长、人身安全监督员工作机制,加大现场查禁违章力度和频次,确保安全措施落实到位。全面落实运行、检修双主人制,以“十个坚持”确保“十项防人身伤害措施”落实到位,持续抓好安全“双述”、两票三制等基础性工作,扎实推进本安企业建设。

  压实“肩上担”。该公司坚持“人民至上、生命至上”,压实责任,以最坚决的态度担当作为,抓住关键、抓住薄弱环节,牢牢把安全生产工作抓在手上,把维护安全稳定的政治责任扛在肩上,全力维护好公司安全稳定局面,以实际行动和实际效果,坚决做到“两个维护”。围绕工作实际情况,从“问题在现场、原因在管理、重点在执行”等方面进行深入剖析,分别在制度执行、设备管理、人员培训等方面进行问题查摆、深刻反思,初步形成各部门、班组安全大反思、大讨论、大排查的措施及方案。推进落实各方安全责任,杜绝管理真空。从严管控安全责任落实,持续保持安全高压态势,从严管控安全生产的执行、监督、管理、考核各个环节,按照“严细实恒”的要求,绷紧安全弦、织密安全网,严格控制各种不安全因素,将安全管理工作做细、做实、做好。

  密织“安全网”。该公司严格贯彻安徽公司“一切事故都是可以预防的”安全文化理念,始终把风险防控作为安全管理的“先手”项目,坚持风险意识、底线思维,切实把安全发展理念贯彻到高质量发展全过程、各领域,全面提升安全生产水平。广泛开展“安全生产大讨论”活动,确保“安全大讨论”全覆盖,开出实效。系统推进安全生产整治集中攻坚行动,切实解决一批安全生产痛点、难点问题,坚决防控大风险。持续深入开展“两外”安全专项治理,着力弥补“两外”安全短板。认真吸取事故教训,对照事故快报暴露出的问题立即开展专项隐患排查,对重点领域、重大危险源、重大隐患紧盯不放、重点监管、全覆盖监管。坚持推行安全风险分级管控工作,持续抓好、抓实各级安全督查问题整改。切实做到“三个转变”,严格班前会“两交清”及“两票三制”执行,讲清现场作业的任务、精准分析各类危险点以及落实安全措施,不断提高风险防控能力。加强作业过程管控,规范开展班组安全日活动,上下联动,齐抓共管,织密织牢安全网,以实际行动和实际成效助力打赢“两大攻坚战”。

  勤抓“大练兵”。为了确保“安全大讨论”活动落实落地,该公司全面抓实“大练兵”活动,以提升人员素质、增强专业技能等多手段确保夯实安全生产各项基础工作。以“抓理论,重实践”的培训思路,生产人员安全培训以开展日常安全培训为主,实施“六个一”(每天一学、每周一讲、每月一考、每季一练、每年一评、每人一专)培训模式,生产管理全员进行“每周一考”,维护、运行人员将职工请上讲台、将课堂搬到现场、将专家请到身边,创新开展形式多样的专题培训、安全知识竞赛和应急预案演练,坚持以考促培、以练促培、以赛促培,强化专业技能培训。提升“云安全”培训力度,借助多媒体教学系统,实现安全知识点与生产实践面的有机结合,为全力打赢“两大攻坚战”夯实基础。

推荐阅读

评论

用户名:    匿名发表
密 码:
验证码: 
最新评论(0