陕西地电城固分公司“五项措施”铸牢作风建设防火墙

　　中国电力网讯(通讯员 陈丽) 固供电分公司纪检组坚持“预防在前，防范为主”原则，通过“五项措施”，狠抓节日期间作风建设工作不放松，防止“四风”问题反弹回潮。

　　念好“紧箍咒”。每逢节假日到来之前，公司纪检组必须印发《城固供电分公司关于廉洁过节工作通知要求》，强调过节要求，不断深化“2334”作风建设成果，定红线，亮底线，织密作风建设网，以纪律保障夯实廉洁过节基础。

　　打好“预防针”。每逢节假日，公司主要领导定会组织各部门负责人开展一次集中的廉洁过节提醒谈话，提醒干部员工牢固强化作风建设，树立廉洁意识，坚守纪律底线，保持清廉本色。2021年，共开展各类廉洁谈话200余人次;发送廉洁过节提醒短信1000余人次。

　　敲响“警示钟”。组织干部员工认真学习中央纪委、省、市、县纪委关于违反中央八项规定精神问题的典型问题通报。认真学习集团公司纪委《廉政专刊》和市公司纪委《正风肃纪在行动》专刊。宣传贯彻上级纪委对作风、廉政建设工作要求，通过反面通报提醒、警醒干部员工“清清白白做人、干干净净做事、快快乐乐过节”，全力营造风清气正的过节环境。

　　用好“监督利器”。节日期间，公司值班领导采取“四不两直”工作方式，深入基层班所、深入服务窗口，对各级值班人员的作风建设、服务工作进行明察暗访。紧盯隐形变异的“四风”新动向，以“漠视侵害群众利益专项整治工作”为抓手，动员群众监督、强化社会监督，公布公司作风廉政监督举报电话及邮箱，形成强有力的监督网。

　　用好“问责手段”。纪检组充分用好“第一种形态”，开展好问责、问效工作，对监察工作形成闭环管理，让该受到批评教育的人必须受到批评教育，2021年，公司纪检组组织重点工作推进共开展警示谈话、诫勉谈话8人次，强化纪律执行的严肃性，形成有效震慑，为各项工作开展提供了坚强的纪律保障。