鄂尔多斯市供用电工程公司党史学习教育案例助推国企改革

　　中国电力网讯  2021年2月，党史学习教育自上而下开展以来，供用电工程公司党委在认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育和“七一”重要讲话精神的基础上，按照上级党委统一安排部署和市公司党委第五次党代会关于实施“党建品牌”工程的相关要求，紧紧围绕中心工作，结合国企三年改革行动要求，以党史学习教育为契机，与生产经营深度融合，着力打造党建引领 聚焦主责主业的“大阵地、小堡垒”党建特色案例，凝练党建是第一引领的“五第”文化。

　　供用电工程公司党委始终坚持党建引领，紧紧围绕中心工作，打造以党史学习为契机的“党建+主责+业务+创新”1+3模式，通过党委为中心，带动17个基层党支部，聚焦“六柱”打造“四强”，发挥自身专业优势，凝练提精，党建引领，实现党建与业务工作从“配合”“结合”到深度“融合”，在加强基层组织上开创新局面，推动供用电工程公司实现“从单一的施工企业逐步向多元化综合服务型企业发展逐步转型”，形成了行业特色鲜明的“大阵地、小堡垒”党建特色品牌。

　　通过凝练党史学习教育案例，将历史经验和新时代党的建设总要求相结合，充分发挥国有企业政治优势，探索党建与业务深度融合，助推多经企业党建提档升级，以高质量党建引领企业改革发展新跨越。

　　完善法人治理机制，校准方向明确“定向柱”。充分发挥党的领导作用，党的建设进《章程》，坚持将党的领导和建立现代化企业制度相统一，修订完善“三重一大”前置议事清单、董事会议事规则及各级治理主体的议事程序，配齐董事、监事及2个子公司班子，规范决策程序，执行经理契约化责任制，发挥党组织的领导作用、董事会的决策作用、经理层的管理作用、监事的监督作用，形成“互相协调、相互制约”的公司法人治理体系。

　　党建责任清单模式，全面打造稳固“基础柱”。将党史学习教育融入日常、抓在经常。制定党委会第一制度和《党史学习教育工作任务清单》，结合星级党支部、标准化党支部创建标准，规范各级党组织建设。以“清单”模式，明确“三会一课”、党日活动、谈心谈话、中心组学习等工作内容和要求;业务部门不定期服务基层进行业务指导，以学习培训为抓手，精心谋划、多点发力，推动党史学习教育走深走实走心，进一步夯实多经企业党建工作基础。

　　强化组织引领，发挥保障作用，依法治企固本“思想柱”。以党史学习教育“第一课”、五个专题、四本指定书籍的常态学习、巩固提升为基础，制定党史学习教育学习计划，推出“主题式”菜单，开展结对共建，依托地区红色旧址、革命馆、纪念馆、展览馆、爱国主义教育基地等广泛开展主题党日活动，全年累计集中学习162场次、主题研讨17次。将意识形态工作纳入党建工作责任制及班子目标管理重要内容，与生产经营管理同部署、同检查、同考核，形成网格化联动效应。聚焦工程建设、安全管理、党的建设等方面重点宣传，弘扬正能量，传递“好声音”。同时，利用企业微信群，每日督促党员加强“学习强国”学习，推送“党史百年天天读”文章，使党史学习形成常态化。

　　健全班子“四责协同”机制，共同担当竖牢“同心柱”。围绕中心工作，推行各层级“四责”协同履责机制，发布《落实全面从严治党主体责任清单》和《党委及班子成员党风廉政建设责任(修订稿)》，党委落实主体责任、党风廉政督导员履行监督责任、党委(党支部)书记履行“第一责任人”责任、各级领导班子成员充分履行“两个责任”、“一岗双责”责任，强化各层级责任担当，全面贯彻落实从严治党各项规定，合力共为助推主体责任落实到位。

　　学习教育培训常态化开展，巩固扩展丰富“智慧柱”。推行学习教育培训常态化机制，整合党委中心组学习和政治理论学习内容，由过去理论知识单一领学转变为理论知识+业务研讨+工作交流。充分利用“学习强国”APP、“智慧党建系统”、“安全知识学习平台”、企业微信群和组织党员领导干部赴外脱产学习等方式，增强培训的针对性、实用性、统筹性和科学性，有效提升全员的综合能力素质。

　　“党建+业务”形成深度融合，夯实业务“中心柱”。按照上级党委统一部署，该公司党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点,各级管理人员主动深入职工群众、深入施工现场一线，深入服务对象认真开展调查研究，了解职工群众需求，切实为职工群众办好事、办实事。百名党员领导干部主动认领涉及安全生产、工程建设、经营管理、供电服务、党的建设、职工生产生活困难等六个方面153件为职工群众办实事项目清单，将职工群众的“需求单”变为“履职单”。坚持把“小事”办实、把“大事”办好、把“难事”办成的原则，与“在职党员进社区”志愿服务有效结合，推行党建工作围绕中心工作不偏离的主线，开展党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、创岗建区等活动，重点以解决业务工作中存在的问题为重心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　通过“大阵地 小堡垒”党建特色品牌创建，该公司党委积极探索出一条紧密围绕生产经营中心工作的基层党建工作新路径，党建强企成效明显。凝练出“党建引领电力先锋”“开启“智慧党建”模式”“党员示范带引领 深入项目创优质”“党建领航 心系安全”等多个党建特色小品牌。

　　通过各基层党支部品牌建设、主题党日和结对共建等方式，实现党建工作全覆盖，进一步发挥党组织的政治核心作用。支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用成效明显。坚持党员先锋在行动，服务基层解难题;坚持共建、共享、共发展的三坚持原则，为企业各项奋斗目标的实现打下坚实基础，充分发挥党组织对企业经营发展的坚强领导和战略引领的作用。

　　通过子公司综合业务管理平台(智慧党建)及时掌握勘察设计子公司党员信息，实现在线党员集中管理。党建活动充分展示，互联网转党组织关系和互联网过组织生活等功能，为党员管理工作提供有力的支持和保障，下一步，将陆续搭建集宣传、管理、教育、服务、分析等功能于一体的智慧党建综合管理系统。

　　通过“党群共建微讲堂”学习，打破传统学习模式，提升党员表达和沟通能力，增强学习积极性。结合书记讲党课、普通党员讲微党课、道德讲堂、身边人讲身边人故事、在仓库一线开展现场教学等活动，创新了学习教育的形式，党员参与率和积极性明显提高，进一步凝聚了人心，增强了荣誉感。

　　通过开展“优质服务”“以老带新、手拉手”结对等党日活动为载体，全面优化用电营商环境。开展“带头创新争一流、带头服务比贡献，带头自律树形象”和党员创岗建区活动，紧盯“三零”业扩、用户工程和地方重大投资项目，主动上门对接承揽，及时跟进推进情况，超前服务用户工程，树立了一批敬业模范、业务能手。通过树立典型、搞好对比、实施提升，让党建工作成为指方向、带队伍、聚人心、促业务的有力抓手。

　　通过开展党史学习教育，使全体党员领导干部思想进一步统一，基层党组织战斗力大力提升，各基层党组织围绕业务工作提炼党建特色品牌，党建与业务实现深度融合，在总结历史经验的基础上，助力企业改革新发展。